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Accompagner les transformations des organisations. Prendre soin du collectif et de chacun
| Type de document : | Article |
| Source : | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°367) |
| Auteur(s) : | DUBREUIL NAYRAC Isabelle, Aut. ; CAILLAT Claire, Aut. |
| Année de publication : | 2019 |
| Pages : | 33-37 |
| Mots-clés : | ; ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; METHODE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL |
| Résumé : | Qu'elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d'accompagnement : la démarche de l'exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement. [Résumé d'auteur] |
