Source	GESTIONS HOSPITALIERES (n°584)
Auteur(s) :	SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; COHEN BOULAKIA Anna, Aut. ; VOLET Séverine, Aut. ; GRANIER Michème, Aut. ; CALMES Gilles, Aut. ; FORTIER Mélodie, Aut. ; REIBALDI Giovanni, Aut. ; LACHAMBRE Sandrine, Aut. ; GODARD Valérie, Aut. ; BELLICAUD Carole, Aut. ; BOYER Stéphanie, Aut. ; CHARMOILE Catherine, Aut. ; CONTE MARTY Nathalie, Aut. ; CAMPEAUX Nadine, Aut. ; STIEVENART Edith, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut.
Année de publication :	2019
Pages :	152-189
Notes :	S’orienter dans les nouvelles pratiques managériales Qualité de vie au travail et attractivité médicale Initiative : Au cœur de l’hôpital formation : Une expérience de coaching en contexte universitaire Résultats d'enquête : Dix ans de pôle, les professionnels et leur lieu d'affectation L’hôpital débordé
Mots-clés :	ATTRACTIVITE ; CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL MEDICAL ; POLE D'ACTIVITE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; UNITE DE SOIN