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La théorie du management s'est longtemps appuyée sur la vision mécaniste d'une collaboration entre des individus rationnels cherchant à maximiser leur utilité et des organisations cherchant à maximiser leur efficience. Pour autant, les êtres hum[...]Article
CHOBEAUX François, Aut. ; KARSZ Saül, Aut. ; SY Hamdou, Aut. ; BESSE Monique, Aut. ; HOURCADET Claudine, Aut. ; ROUZEL Joseph, Aut. ; CARIS Rozenn, Aut. ; VAN AERTRYCK Gilles, Aut. ; PARIENTE Maurice, Aut. | 2019 | p. 13-67; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONFLIT ; COORDINATION ; ENGAGEMENT ; REUNION ; SANTE MENTALE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL SOCIALÊtre une équipe n’est jamais acquis, sauf dans les déclarations formelles. Car une équipe ce n’est pas qu’un groupe, un amalgame, c’est un partage voulu, des interactions assumées, des connivences analysées, des cohérences recherchées, des solid[...]Texte officiel
; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; FONCTIONNEMENT ; INTERPRETATION ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; TRAVAILPar le présent arrêté, la ministre du travail rend obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 à l'exclusion d[...]Article
TRECOURT Fabien, Coord. ; TROUVE Philippe, Aut. ; CASALEGNO Jean-Claude, Aut. ; UGHETTO Pascal, Aut. ; TOUZET Léo, Aut. ; THUDEROZ Christian, Aut. ; VUATTOUX Jean-Christophe, Aut. ; LETOURNEUX Frédérique, Aut. ; DATCHARY Caroline, Aut. | 2019 | p. 28-51Article
; ACTIVITE PHYSIQUE ; COHESION ; EQUIPE MOBILE ; EQUIPE SOIGNANTE ; MARCHE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION INTERPERSONNELLEL’inauguration d’un parcours de santé au sein du campus hospitalo-universitaire Carémeau fut l’occasion, pour les équipes du centre hospitalier universitaire de Nîmes, de participer à un challenge de marche nordique inter-services. De quoi décou[...]Article
Après plus de soixante-dix ans de paix en Europe occidentale, on peut s’interroger sur le destin de la destructivité sous ces conditions inédites. On assiste peut-être à ce que l’on peut assimiler à des « guerres civiles » : suicides, ruptures f[...]Article
; ADOLESCENT ; CONFLIT ; GROUPE ; INSTITUTION ; MANIPULATION ; RELATION ADULTE ADOLESCENT ; TRANSFERT ; VIOLENCEIl arrive qu’un adolescent transfère sa propre désorganisation interne sur les personnes qui l’entourent. Entre elles, des incompréhensions et des tensions émergeront. La problématique que l’adolescent leur demande inconsciemment d’héberger peut[...]Article
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Le pouvoir, forme d’influence sur l’autre, compte aussi pour les arts. L’hypothèse proposée est que cette influence s’exerce à travers le cadre. Classiquement, le cadre est la bordure, le ‘ready made’ l’a transformé en cadre symbolique, comme en[...]Article
; EXPRESSION ARTISTIQUE ; FANTASME ; GUERRE ; IMAGINAIRE ; MEMOIRE COLLECTIVE ; TRANSMISSION PSYCHIQUE ; ESPAGNE ; GRECEA partir d’une expression artistique de large diffusion, nous étudions des aspects de l’imaginaire de la guerre civile en Grèce et en Espagne, en explorant les processus de fantasmatisation à l’œuvre dans la perception, l’élaboration et la mise [...]Article
Que vient nous dire un corps qui danse de son rapport au Pouvoir ? C’est à partir d’un phénomène de transe collective survenue au Moyen Âge que nous allons interroger le rapport au corps du danseur et son lien avec le Pouvoir, représenté par les[...]Article
A partir d’une analyse esthético-politique d’une œuvre d’art réalisée pendant la dictature chilienne, nous étudierons les rapports complexes établis entre l’art et le pouvoir. L’étude du discours aliénant du régime et de ses implications subject[...]Texte officiel
; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEONTOLOGIE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATEUR ; ORGANISATION ; REGION ; TRAVAIL ; TRAVAILLa charte mentionnée à l'article 11 du décret n° 2019-897du 28 août 2019 susvisé figure en annexe du présent arrêté. Le médiateur national, les médiateurs régionaux et interrégionaux et les membres des instances de médiation intervenant dans le [...]Article
; COMMUNICATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE DE PAROLE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE ; SOIN INFIRMIER ; TRAVAIL EN EQUIPESi les intérêts des groupes de parole ne sont plus à montrer, les soignants les appréhendent toujours un peu avec défiance. Les réticences sont aussi nombreuses que multiples. Quoi qu’il en soit, partout où ils ont lieu, la parole se libère, les[...]Texte officiel
; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DE CONFLIT ; INDEMNITE ; MEDIATEUR ; REMUNERATION ; TRAVAIL ; TRAVAILLe montant de la rémunération mensuelle allouée au médiateur national des personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux est fixé à 4 000 euros. Le montant de l'indemnité versée aux médiateurs régionaux ou interrégiona[...]Texte officiel
; CONFLIT ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATEUR ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; TRAVAILLe décret instaure un processus de médiation pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. Il crée les fonctions de médiateur national et de médiateur régional ou interrégional. La médiation pour les personn[...]Article
Mêler la conflictualité avec le soin peut paraître incongru lorsque nous attendons une alliance entre un sujet soigné et un sujet soignant. Le premier sollicite aide et accompagnement quand le second délivre un savoir-faire correspondant au beso[...]Article
; CONFLIT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; GESTION DE CONFLIT ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SOINS PALLIATIFSLa conflictualité présente au sein de toute relation humaine et donc dans toute relation de soin occupe nécessairement une place aussi prépondérante dans la recherche en sciences humaines et sociales. La psychologie clinique, qui vise à donner d[...]Article
Plus que le conflit, ce qui peut être problématique, voire destructeur, c'est son mode de résolution et surtout le cadre dans lequel celui-ci se déroule. Si l'environnement est dédié à la défiance, le conflit peut être problématique. En revanche[...]Article
; CONCEPT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EMPATHIE ; EQUIPE MOBILE ; EQUIPE SOIGNANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RENCONTRE ; SOINS PALLIATIFSQue deviennent les concepts de rencontre, d'identification, d'empathie, dans le cadre des interventions des équipes mobiles auprès des soignants ? Il est intéressant d'appréhender cette dimension spécifique de la dynamique des groupes et de la t[...]Article
Par nature, le travail en équipe mobile de soins palliatifs expose à des tensions sur le plan clinique, groupal, institutionnel, mais aussi personnel. Il est important d'identifier les interactions en jeu pour clarifier le cadre de travail et aj[...]Article
; CONFLIT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; TEMOIGNAGEL’entrée en institution d’un sujet exige de ce dernier ainsi que de sa famille et ses proches d’accorder un peu de confiance pour se laisser accompagner dans les soins par les soignants. Accorder sa confiance ne se fait pas sans heurts, maladres[...]Périodique
[s.n.] | 2019; COMMUNICATION VERBALE ; CONFLIT ; EQUIPE SOIGNANTE ; LIEN SOCIAL ; MEDIATION SOCIALE ; PERSONNE AGEE ; STRUCTURE D'HEBERGEMENTQui dit vie en collectivité, dit forcément conflits. C'est inéluctable. Et pour cause, les résidents qu'ils soient âgés en Ehpad ou plus jeunes en foyers pour personnes en situation de handicap n'ont pas choisi de vivre ensemble, entourés d'auta[...]Article
; ADDICTION ; CANNABIS ; CROYANCE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; LIEN SOCIAL ; MIGRATION ; OPTIMISME ; RELATION INTERPERSONNELLE ; CANNABIS ABUSE SCREENING TEST ; ECHELLE BREVE DE LA CROYANCE EN UN MONDE JUSTE ; LIFE ORIENTATION TEST REVISED (LOT-R) ; NEED TO BELONG SCALE ; QUESTIONNAIRE DE LA MIGRATION IRREGULIERE ; TUNISIEL’objectif de cette étude est d’identifier les liens existants entre la fréquence de consommation de cannabis et la migration irrégulière chez des jeunes Tunisiens (n = 131) et d’expliquer l’émergence de ces pratiques par l’examen du besoin soci[...]Article
L’adolescent réputé difficile manifeste une hostilité à l’égard de ses aînés. Il semble apparemment désireux de les dominer. Or, une lecture métapsychologique montre qu’au fond le sujet s’efforce de s’appuyer sur le cadre qu’il essaie manifestem[...]Texte officiel
; CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; ETABLISSEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SALAIRE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAILLa ministre du travail envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'avenant du 4 février 2019 à l'annexe du 10 décembre 200[...]Article
CHABERT Catherine, Aut. ; GLOCER FIORINI Leticia, Aut. ; SCARFONE Dominique, Aut. ; THOMSON SALO Frances, Aut. ; HACKER Anne-Lise, Trad. | 2019 | p. 811-867; DOMINATION ; FEMINITE ; FEMME ; IDENTITE SEXUEE ; INTERSUBJECTIVITE ; MASOCHISME ; MELANCOLIE ; METAPSYCHOLOGIE ; NEVROSE HYSTERIQUE ; NOURRISSON ; OBSERVATION ; PERINATALITE ; POUVOIR ; PSYCHANALYSE ; SEDUCTION GENERALISEE ; SUBJECTIVATION ; TRAVAILCe dossier contient : Féminin pluriel : hystérie, masochisme ou mélancolie ? Catherine Chabert Vers une déconstruction du « féminin » : discours, logiques et pouvoir. Les implications théorico-cliniques. Leticia Glocer Fiorini, tra[...]Article
; ASSISTANT SOCIAL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETUDE CRITIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INTERVENTION ; LIEN SOCIAL ; RESEAU D'AIDE ; TRAVAILLEUR SOCIALL'objet d'étude ISIC, intervention professionnelle en service social, s'impose rapidement comme objet de représentation sociale du fait essentiellement des confusions que sa définition suscite. Un diagnostic préalable renforce ce premier constat[...]Article
; ANIMATION ; CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE AGEE ; PROJET PROFESSIONNELLa problématique de handicap et de sa prise en compte dans les métiers de l'animation est rarement abordée. L'animateur travaille auprès de personnes âgées dépendantes, auprès de jeunes en situation de rupture sociale et beaucoup plus rarement a[...]Article
; ATELIER D'EXPRESSION ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CONCEPT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; INSERTION SOCIALE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PHILOSOPHIE ; SOIN PSYCHIATRIQUELa différenciation entre les activités thérapeutiques et les activités occupationnelles semble aller de soi. Sur quoi se fonde cette différence ? En quoi pouvons-nous augurer qu’une activité sera ou non thérapeutique ? À partir de la question du[...]
![Etre une équipe, faire équipe [dossier]](./styles/ascodocpsy/images/site.png)
