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; COMPETENCE ; MUTUALISATION ; POLITIQUE DE SANTE ; RESEAU INFORMATIQUE ; STRATEGIE ; TRANSMISSION DES DONNEES ; INFORMATION ; AGENCE REGIONALE DE SANTEPar le présent arrêté, la ministre des solidarités et de la santé crée, pour une durée de trois ans, un service à compétence nationale des systèmes d'information mutualisés des agences régionales de santé dénommé « SCN SIM ARS », qu'elle rattach[...]Article
; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DOSSIER DU MALADE ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETUDIANT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERCEPTION ; STAGE ; STRATEGIE ; SUPERVISIONL'écriture clinique en ergothérapie est une forme d'écriture d'argumentation faisant appel à des compétences, entre autres, d'observation lors des évaluations, de discernement et d'un regard critique sur la démarche d'évaluation. Or le développe[...]Livre
; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COMITE DE PILOTAGE ; CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; EVALUATION ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DES RISQUES ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; MOBILISATION ; ORGANISATION ; PRESTATION DE SERVICE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; RECOMMANDATION ; STRATEGIE ; TRAVAIL EN EQUIPEVéritable document cadre et support obligatoire pour les établissements et services du secteur social et médico-social, le projet d’établissement ou de service constitue un outil de pilotage incontournable. La conception du projet dépend des obl[...]Article
DEBOUT Christophe, Coord. ; KENNEDY Annette, Aut. ; CHAMBOREDON Patrick, Aut. ; DEPOIRE Nathalie, Aut. ; LECOINTRE Brigitte, Aut. ; EURY Charles, Aut. ; PAYSANT Christophe, Aut. ; ROUBY Ghislaine, Aut. ; LUDWIG Brigitte, Aut. ; DEQUIDT Aline, Aut. ; METEYER Laurence, Aut. ; JAKOVENKO Florence, Aut. ; PASSAGER Xavier, Aut. ; BLESSE Valérie, Aut. ; PUCHEU Bénédicte, Aut. ; PEOC'H Nadia, Aut. ; HERVO Romaric, Aut. ; PRICE DOWD Clare ; MANGEONJEAN Francis, Aut. ; BAYLE Isabelle, Aut. ; GIRARD Florence, Aut. ; HASSMILLER Susan B, Aut. | 2019 | p. 17-62; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CLINIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUES AVANCEES EN SOINS INFIRMIERS ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN A DOMICILE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; STRATEGIE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ; CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES ; FRANCE ; ROYAUME UNICe dossier explicite les avantages à développer un leadership infirmier efficace dans les champs professionnel, managérial et clinique. Il est impulsé par le programme international 'Nursing Now' impactant sur l'efficacité, la performance indivi[...]Article
En mars, le deuxième CHU de France a déployé une campagne de marque d’une ampleur inégalée. Loin d’un simple « coup de pub », cette campagne est le révélateur d’une stratégie patiemment construite depuis près de trois ans. Intitulée « Les HCL bo[...]Article
BUDET Jean-Michel, Aut. ; BOURGEON Laurent, Coord. ; PERICARD B, Aut. ; CLEMENT COTTUZ Christophe, Aut. ; GOMEZ Marie Léandre, Aut. ; LEBON Pierre, Aut. ; GNANGUENON Coffi, Aut. ; GASC Sébastien, Aut. ; THOULON Nataliane, Aut. ; AMRI Karim, Aut. ; FARHI François, Aut. ; PTAKHINE Elsa, Aut. ; PERON Pierre, Aut. ; LEGLISE Jacques, Aut. ; THIBAULT Vanessa, Aut. ; CASTAGNE Vincent, Aut. ; TANDIA Mahamadou, Aut. ; LE TIEC Clotilde, Aut. ; ROY EMA Renée Flore, Aut. ; BONHOMME FAIVRE Laurence, Aut. ; HERRY Florence, Aut. | 2019 | p. 264-324; COUT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCES PUBLIQUES ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; IMAGERIE MEDICALE ; MEDICAMENT ; MISSION ; MUTUALISATION ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; PROJET MEDICAL ; SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE ; STRATEGIE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; SYSTEME DE SOINSLivre
BARBOT Jean-Marie, Coord. ; MARCHANDET Sophie, Coord. ; BRUNIER Valérie, Contrib. ; COPIN Jean-Yves, Contrib. ; LARTIGAU Jérôme, Contrib. ; ROSSIGNOL Julien, Contrib. ; SPINHIRNY Frédéric, Contrib. ; VALENTIN Virginie, Contrib. ; COURREGES Cécile, Préf. ; GIRIER Matthieu, Intr. | Boulogne-Billancourt : Berger-Levrault | 2019 | p. 410 pages; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTRACTIVITE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRACTUALISATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIALOGUE SOCIAL ; DIRECTEUR ; EFFICIENCE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; NEGOCIATION ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET SOCIAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; STRATEGIEL'ouvrage analyse les évolutions d'un métier profondément transformé par les réformes successives de la fonction publique et de l'hôpital, ainsi que par le développement des nouvelles technologies. DRH est un métier riche et complexe, où la dime[...]Article
; APPRENANT ; APPRENTISSAGE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EVOLUTION ; HYGIENE HOSPITALIERE ; INNOVATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; PROGRAMME D'ETUDES ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; STRATEGIEQuelles méthodes pédagogiques adapter aux nouvelles générations d’étudiants infirmiers pour aborder l’enseignement de l’hygiène hospitalière, dans un double objectif d’en comprendre les enjeux mais plus particulièrement le rôle futur qu’ils auro[...]Livre
LIBAERT Thierry, Aut. ; SUART Jacques, Aut. ; SAULNIER Jacques-Emmanuel, Préf. | Malakoff : Dunod | 2019 | p. XIV-194; ATTRACTIVITE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; CREATIVITE ; CRISE ; DEMARCHE DE PROJET ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EVALUATION ; EVENEMENT ; INDICATEUR ; INFLUENCE SOCIALE ; INTERNET ; MANAGEMENT ; MEDIA ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PERFORMANCE ; PRESSE ; PUBLICITE ; RESEAUX SOCIAUX ; SPECIFICITE ; STRATEGIE ; TABLEAU DE BORD ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; THEORIE SYSTEMIQUEComment mesurer vos actions de communication et trouver les indicateurs pertinents ? Face à cette problématique, ce livre vous permettra de : maîtriser l'ensemble des indicateurs de pilotage ; construire le tableau de bord le plus adapté pour le[...]Livre
; CADRE DE PROXIMITE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; RESEAUX SOCIAUX ; SCOLARITE ; SOCIETE ; STRATEGIE ; TRAVAILTous les animaux, quand ils sont obligés de partager un territoire, sont pris dans des rapports de domination qui s'exercent au détriment des plus fragiles, et l'être humain ne fait pas exception à cette règle.Dans nos sociétés démocratiques, ce[...]Livre
VITRY Grégoire, Dir. ; SCORRAILLE Claude de, Aut. ; GARCIA RIVERA Teresa, Aut. ; PAOLI Bernardo, Aut. ; BROSSEAU Olivier, Aut. ; BARDOT Eric, Contrib. ; CABIE Marie-Christine, Contrib. ; DRONET Theresa, Contrib. ; SUBERVILLE Sophie, Contrib. ; SOO HOO Terry, Préf. ; DURIEZ Nathalie, Av-Prop. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 314; ADDICTION ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ANXIETE ; CHANGEMENT ; CONFLIT ; CRISE ; CULPABILITE ; DEPRESSION ; DOUTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PARADOXE ; PARANOIA ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE FAMILIALE SYSTEMIQUE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRATEGIE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; THERAPIE ORIENTEE VERS LA SOLUTION ; ECOLE DE PALO ALTO ; ERICKSON Milton Hyland ; GENERAL HEALTH QUESTIONNAIRE ; MENTAL RESEARCH INSTITUTE ; NARDONE GiorgioL'ouvrage vise à répertorier et décrire quelques-unes des stratégies et des interventions fondamentales de l’approche systémique stratégique de Palo Alto et de bon nombre d’écoles qui se sont inspirées de leur démarche ou de leur modèle. Les aut[...]Article
; CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENGAGEMENT ; ENQUETE NATIONALE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVOLUTION ; FORMATEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; PROFESSION ; PROJET PEDAGOGIQUE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ; STRESS ; UNIVERSITEA notre connaissance, cette étude est la première à s'intéresser aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national. Nous avons cherché en particulier à mettre au jour les stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et[...]Livre
CARRE Philippe, Dir. ; FENOUILLET Fabien, Dir. ; AUBRET Jacques ; BANDURA Albert ; BLANCHARD Serge ; BOURGEOIS Etienne ; BRUNEL Philippe ; CARBONNEAU Noémie ; CHANTAL Yves ; COSNEFROY Laurent ; CSILLIK Antonia ; FRANCOIS Pierre-Henri ; GELPE Dominique ; GOSLING Patrick ; LAFRENIERE Marc-André-K ; LECOMTE Jacques ; MAUGERI Salvatore ; MEYER Thierry ; SCHIANO LOMORIELLO Sandrine ; VALLERAND Robert | Malakoff : Dunod | 2019 | Nouv. Prés. | p. 404; APPRENTISSAGE ; FONCTION COGNITIVE ; INTENTION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; PERCEPTION ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE ; STRATEGIE ; THEORIE ; TRAVAILCet ouvrage synthétise l'ensemble des savoirs théoriques et pratiques sur la motivation. Véritable état des savoirs sur ce champ de recherche, il fait le point sur les perspectives théoriques et les implications pratiques de ce concept majeur de[...]Article
FRANCOEUR Audrey, Aut. ; HACHE-LABELLE Catherine, Aut. ; SAMSON Crystal, Aut. ; VEZINA Martin, Aut. ; LECOMTE Tania, Aut. | 2018 | p. 73-82; ADHESION AU SOIN ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CADRE THERAPEUTIQUE ; EFFICACITE ; ENGAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION ; MANAGEMENT ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; SCHIZOPHRENIE ; STRATEGIE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TROUBLE SCHIZOAFFECTIFObjectifs: Le but de cette étude pilote est de documenter les stratégies utilisées pour faciliter l’engagement des participants d’une équipe de suivi intensif dans le milieu (SIM) à une thérapie cognitive comportementale pour la psychose (TCCp)[...]Article
; CHANGEMENT ; COORDINATION ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION ; ORGANISATION SANITAIRE ; PARCOURS DE SOINS ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STRATEGIE ; SYSTEME DE SOINS ; VALEUR ; VOLONTE ; INSTITUT GUSTAVE ROUSSYUn territoire de santé requiert une structure organisationnelle. L’innovation organisationnelle s’appréhende comme un processus. Si ce mouvement permanent lui confère une forme d’adaptabilité aux contingences socio-économiques, il peut également[...]Article
; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; COORDINATION ; DIRECTEUR ; EXPERIENCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MANAGEMENT ; PARCOURS DE SOINS ; PROJET ; STRATEGIE ; CHU DE LIMOGESLa mise en œuvre des parcours de soins gradués dans le cadre d’un territoire de santé se décline au travers d’un projet médico-soignant partagé porteur de valeurs communes. Ce projet répond à des enjeux forts en matière d’attractivité et d’innov[...]Article
NACIMENTO Mélanie, Aut. ; MOUNIER Charlen, Aut. ; MASSON Yannick, Aut. ; DONAT Nicolas, Aut. ; LEFORT Hugues, Aut. | 2018 | p. 59-61; ACCUEIL ; BRULURE ; MEDECINE D'URGENCE ; MEDECINE DE CATASTROPHE ; ORGANISATION DES URGENCES ; PRISE EN CHARGE ; STRATEGIELa prise en charge de nombreuses victimes brûlées est complexe et comporte des enjeux diagnostiques, thérapeutiques et organisationnels. Les premiers objectifs sont d’assurer la sécurité des blessés et des sauveteurs, d’évaluer la gravité des lé[...]Article
La présence de micropolluants dus, notamment, au déversement de produits du quotidien dans les réseaux d’assainissement préoccupe de plus en plus les pouvoirs publics. Dans ce contexte, notre étude mesure l’intention de substituer ses produits m[...]Texte officiel
Article
; CAS CLINIQUE ; COMPORTEMENT ; CONTROLE ; CROYANCE ; ECHEC ; EVITEMENT ; INTERACTION ; PSYCHOTHERAPIE ; REPETITION ; STRATEGIECertains patients consultent parce qu’ils ont le sentiment de vivre des échecs répétés. L’approche interactionnelle et stratégique propose de se focaliser sur le comportement actuel du patient ou plutôt sur la façon dont il perçoit la situation [...]Livre
; ACTION SOCIALE ; CONCEPT ; CRISE ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION ; GESTION DES RISQUES ; REGLEMENTATION ; RISQUE ; SECURITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE INCENDIE ; STRATEGIELes risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigea[...]Livre
CARTAU Cédric, Aut. ; LOUDENOT Philippe, Préf. | Rennes : Presses de l'EHESP | 2018 | 2° éd. | p. 336 pages; ACCES AU DOSSIER DU MALADE ; ARCHIVES ; AUDIT ; CERTIFICATION ; CONFIDENTIALITE DES DONNEES ; DEMARCHE DE PROJET ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE PROSPECTIVE ; EVOLUTION ; FINANCEMENT ; GESTION DES RISQUES ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; MANAGEMENT ; MUTUALISATION ; NORME ; PROCESSUS ; PROJET ; PROTECTION DES DONNEES ; REGLEMENTATION ; RESEAU INFORMATIQUE ; RESPONSABILITE ; SECURITE ; SOUS TRAITANCE ; STRATEGIE ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TRACABILITE ; COMMISSION NATIONALE INFORMATIQUE ET LIBERTES (CNIL)Informatisation du dossier patient, facturation au fil de l’eau, réduction des risques liés à la prescription médicamenteuse… Les systèmes d’information occupent une place stratégique dans les organisations des établissements de santé, et les en[...]Livre
PASCAL Bernard, Aut. ; YOUNG Jeffrey E, Préf. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2018 | 2° éd. | p. XIII-277; CAS CLINIQUE ; COLERE ; CONCEPT ; METHODOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE ; PSYCHOTHERAPIE PARENT ENFANT ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SCHEMA COGNITIF ; SCHEMA COGNITIF INADAPTE ; SEANCE ; STRATEGIE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; THERAPIE DES SCHEMAS ; TROUBLE DISSOCIATIF DE L'IDENTITE ; QUESTIONNAIRE DES SCHEMAS DE YOUNG (YSQ-L3) ; YOUNG JELa thérapie des schémas de Young est une psychothérapie tirant notamment ses sources des thérapies cognitives et comportementales (TCC). Les « schémas » sont responsables de la mise en place de « stratégies » d'adaptation qui entraînent un style[...]Texte officiel
Pris en application de l'article L. 1411-1-1 du code de la santé publique, le présent décret définit la stratégie nationale de santé pour la période 2018-2022.Texte officiel
; ACCES AUX SOINS ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA SANTE ; ESPERANCE DE VIE ; HANDICAP ; INDICATEUR DE SANTE ; MIGRANT ; OFFRE DE SOINS ; PLAN D'ACTIONS ; POPULATION ; PRECARITE ; PREVENTION MEDICALE ; RECOMMANDATION ; SANTE PUBLIQUE ; STATISTIQUE ; STRATEGIE ; VULNERABILITE ; SANTEDans le cadre de son analyse globale de la situation des droits fondamentaux dans les Outre-mer, la CNCDH souhaite attirer l'attention des pouvoirs publics sur le droit à la protection de la santé dans les territoires ultramarinsArticle
; CARRIERE ; CAS CLINIQUE ; DECOMPENSATION ; GROUPE D'APPARTENANCE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RESISTANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRATEGIE ; SUICIDE ; TRAVAIL ; GUADELOUPENous défendrons l’hypothèse dans cet article que cette stratégie de défense mise en évidence en Guadeloupe, (...) par la limitation de l’engagement subjectif qu’elle génère, du fait notamment qu’elle déplace la quête effrénée de reconnaissance p[...]Texte officiel
; DEMARCHE DE PROJET ; DROIT DE LA SANTE ; POLITIQUE DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; STRATEGIE ; USAGER ; SANTELa consultation du public sur les objectifs et les priorités du projet de stratégie nationale de santé 2017-2022 est ouverte du 6 novembre 2017 au 25 novembre 2017. Un questionnaire en ligne est mis à disposition à cet effet sur le site internet[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; APPRENANT ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; EMPATHIE ; EXPERTISE ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PARTENARIAT ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REFERENT ; SAVOIR FAIRE ; STAGE ; STRATEGIE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TUTORAT'L’acquisition des compétences, par le principe de la pédagogie réflexive est, en grande partie reliée aux stages.' Une organisation efficiente du dispositif d’apprentissage au niveau des unités fonctionnelles constitue donc l’un des défis à rel[...]Article
Peut-on parler de stratégie dans le domaine du soin ? On distinguera stratégie médicale et tactique du soin. La première élabore des protocoles, définit des recommandations et aboutit à des consensus, alors que la deuxième place le soignant au c[...]Livre
