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TOUTUT Jean-Philippe, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; NOYE Didier, Aut. ; SCOHY Nicolas, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; LARAVINE Sarah, Aut. ; BOINEAU Claire, Aut. ; PICARD Anne, Aut. ; LAPETINA Bruno, Aut. ; GACOIN Daniel, Aut. ; PAQUIN Michael, Aut. ; KLAHS Nathalie, Aut. ; DUPUIS Gilles, Aut. ; GRANDI Marine de, Aut. ; GOB Rosaire, Aut. ; GOUBERT Dominique, Aut. ; HUYGHEBAERT Tiphaine, Aut. ; GILLET Nicolas, Aut. ; LAHIANIA Fadi-Joseph, Aut. ; FOUQUEREAU Evelyne, Aut. ; OLIVIER Didier, Aut. ; MAILLOCHON Hervé, Aut. ; WEYL Roger, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; SOMMER Léonie, Aut. ; GROSBOIS Claire, Aut. | 2016 | p. 7-306; AIDE A DOMICILE ; BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EXPERIMENTATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PAROLE ; PERFORMANCE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEURAu sommaire. I En guise de préambule. La QVT [qualité de vie au travail] : qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce que ça n'est pas ? par Jean-Philippe Toutut. II Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre 'bien-être' au travail et[...]Texte officiel
; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CONTRAT ; DIPLOME ; ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; ORGANISATION ; RECHERCHE ; EDUCATION ; AGENCE REGIONALE DE SANTEModifiant l'arrêté du 4 octobre 2006 modifié définissant les modalités d'organisation de l'année de recherche durant le troisième cycle des études de médecine, d'odontologie et de pharmacie, la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignemen[...]Texte officiel
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; BILAN FINANCIER ; BUDGET HOSPITALIER ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; COORDINATION ; DETTE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETAT DES PREVISIONS DE DEPENSES ET DE RECETTES ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; FINANCES PUBLIQUES ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DES RISQUES ; GESTION HOSPITALIERE ; INFORMATION ; MAITRISE DES DEPENSES DE SANTE ; MISSION ; ORGANISATION ; ORGANISME DE CONTROLE ; PLAN D'ACTIONS ; PLANIFICATION HOSPITALIERE ; REGION ; SECTION D'EXPLOITATION ; SECTION D'INVESTISSEMENT ; TRANSMISSION DES DONNEES ; TRESOR PUBLIC ; ORGANISATION SANITAIRE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; DIRECTION GENERALE DES FINANCES PUBLIQUESLa présente circulaire précise les modalités de mise en place des comités régionaux de suivi de la situation de trésorerie des établissements publics de santé, coordonnée, au niveau local, par les agences régionales de santé (ARS) et les directi[...]Texte officiel
; CAHIER DES CHARGES ; CERTIFICAT MEDICAL ; DIRECTEUR ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; JUGE ; JUGE DES LIBERTES ET DE LA DETENTION ; JUSTICE ; MODELE ; ORGANISATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROTECTION DES DONNEES ; PSYCHIATRIE ; REFORME ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRANSMISSION DES DONNEES ; VIDEO ; ORGANISATION SANITAIREDeux annexes à la circulaire : Cahier des charges immobilier fixant l'aménagement-type pour les salles d'audience situées sur l'emprise de l'établissement d'accueil, une fiche d'information relative à la procédure d'assermentation et le rôle de [...]Texte officiel
; AFFECTION DE LONGUE DUREE ; ASSURANCE MALADIE ; CONTRACTUALISATION ; DEPENSES DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; INDICATEUR ; INTERESSEMENT ; ORGANISATION ; PRESCRIPTION MEDICALE ; REMBOURSEMENT DES SOINS ; TRANSPORT SANITAIRE ; SANTE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE MALADIE DES TRAVAILLEURS SALARIES ; UNION NATIONALE DES CAISSES D'ASSURANCE MALADIELa présente instruction précise le contexte (marqué par une progression des dépenses) et les objectifs (en termes de sensibilisation, de contractualisation et d'organisation des établissements de santé) de la priorité portant sur les transports [...]Texte officiel
; AIDE MEDICALE ; AIDE SOCIALE ; CONDITION D'EXERCICE ; ETABLISSEMENT POUR PERSONNE EN DIFFICULTE SPECIFIQUE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; FONCTIONNEMENT ; LIT ; LITS HALTE SOINS SANTE ; MEDICALISATION ; MISSION ; ORGANISATION ; SANS DOMICILE FIXE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; ACTION SOCIALEModifiant le paragraphe 11 (relatif aux structures dénommées “lits halte soins santé”) et insérant un paragraphe 12 (relatif aux structures dénommées “lits d'accueil médicalisés”) à la sous-section 2 de la section 1 du chapitre deuxième du titre[...]Texte officiel
; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; MEDECINE DU TRAVAIL ; ORGANISATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAILDans le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé et la ministre du travail précisent la liste des éléments composant la déclaration du service autonome de santé au travail que chaque établissement qui gère ce service adre[...]Texte officiel
; CONCOURS ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; ETRANGER ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN ; ORGANISATION ; PROGRAMME D'ETUDES ; SPECIALITE MEDICALE ; EDUCATION ; CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; EUROPEPar le présent arrêté, la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et la ministre des affaires sociales et de la santé modifient l'organisation, l'inscription, le programme, le déroulement, la nature, la [...]Article
; BLOC OPERATOIRE ; CHANGEMENT ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION ; GESTION DES RISQUES ; MUTUALISATION ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLELe regroupement des blocs opératoires a entraîné de profonds changements dans le fonctionnement des équipes chirurgicales. Afin de réduire les coûts et de renforcer la sécurité des patients, les hôpitaux ont dû adopter la planification informati[...]Texte officiel
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; COMMUNICATION ; ENTREPRISE ; INTERNET ; ORGANISATION ; PROTECTION DES DONNEES ; STRATEGIE ; TECHNIQUEDans le monde post-révolution numérique, les internautes sont armés de nouveaux moyens qui dissolvent les techniques traditionnelles du marketing, de la communication, du lobbying. Capables de ruiner des réputations, de mettre en péril des filiè[...]Article
LE BAS Pascal, Aut. ; BONVALOT Thierry, Aut. ; KEROMNES Franck, Aut. ; GALLAS Julien, Aut. ; PALARIC Ronan, Aut. ; ROQUEBERT Alain, Aut. | 2016 | p. 24-29; ARCHITECTURE ; AUTEUR DE VIOLENCE SEXUELLE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; COORDINATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GROUPE DE PAROLE ; JUSTICE ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PERMANENCE DES SOINS ; POUVOIR ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PRISON ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; PSYCHODYNAMIE ; RECIDIVE LEGALE ; SANTE ; SUICIDE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; PSYCHOTHERAPIELa question de l’articulation santé-justice se pose depuis la loi du 18 janvier 1994. Depuis lors, les relations professionnelles entre personnel pénitentiaire et personnel de santé se trouvent régulièrement interrogées dans leurs finalités. Les[...]Livre
; ACCOMPAGNEMENT ; ACCUEIL ; BIENTRAITANCE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MAISON D'ACCUEIL POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; MAISON DE RETRAITE ; MANAGEMENT ; MATERNITE ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROFESSIONNEL DE SANTEDepuis son émergence dans le domaine médico-psycho-social, le concept de bien-traitance exige un véritable engagement des personnels concernés par l'accueil et l'accompagnement de tout être humain en situation de vulnérabilité. Mais force est de[...]Article
; CONDITION DE TRAVAIL ; DIRECTEUR ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; ORGANISATION SANITAIRE ; PREVENTION ; PROFIL DE POSTE ; RESPECT ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAILLe directeur d'établissement est garant des conditions de travail du personnel. Malgré les outils dont il dispose, l'organisation sur le terrain mène à des situations de burn-out. La communication, l'écoute et l'implication des soignants dans le[...]Livre
; ACTION SOCIALE ; AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ALLOCATION D'INSERTION ; ASSOCIATION ; CITOYENNETE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; DROIT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; FONCTIONNEMENT ; GOUVERNEMENT ; ORGANISATION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROTECTION SOCIALE ; REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE ; SECRET PROFESSIONNEL ; USAGER ; SOCIETE ; FRANCE ; SECURITE SOCIALELe cadre institutionnel de l'action sociale en France, c'est-à-dire la description du rôle et de l'organisation des différents acteurs, est à la fois complexe, illisible et mouvant : périmètre imprécis de l'action sociale, enchevêtrements de com[...]Article
; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; POLE D'ACTIVITE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ROLE ; ORGANISATION SANITAIRESans évaluer ou critiquer l’introduction de la gestion par pôles dans l’hôpital français, il est intéressant d’en analyser la portée et la signification pour les cadres de santé, notamment quant à leur rôle, leur identité et leur pouvoir d’actio[...]Livre
; ANTHROPOLOGIE ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION VERBALE ; EMPATHIE ; FORMATEUR ; GROUPE ; INTERACTION ; INTERNET ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MEDIA ; ORGANISATION ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SOCIOLOGIE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; THEORIE ; GOFFMAN ErvingDe la conversation ordinaire aux grands médias de masse, des échanges privés à la communication dans l'entreprise, du téléphone portable à Internet, des panneaux routiers aux satellites, la communication est partout et a envahi nos vies. Les Sci[...]Article
; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION ; EVENEMENT INDESIRABLE ; GESTION DES RISQUES ; ORGANISATION ; SECURITE ; SOINDes avancées ont été réalisées dans la sécurité des patients au bloc opératoire mais des progrès restent à faire. La politique globale de sécurité s’applique d’un point de vue national et régional, mais aussi au niveau de l’établissement et du b[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT ; COORDINATION ; DECISION ; DON D'ORGANE ; ENTRETIEN ; INFIRMIER COORDINATEUR ; ORGANISATION ; PRELEVEMENT D'ORGANE ; PROCESSUS ; URGENCE MEDICALELa démarche d’annonce anticipée de don d’organes a pour objectif d’augmenter le nombre de donneurs et de greffes. Cette démarche nécessite d’être encadrée par une procédure. Elle permet également d’aider les proches à commencer leur processus de[...]Livre
; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DE CONFLIT ; GROUPE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILL'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont[...]Article
BAUX Mathilde, Aut. ; TONNEL Pierre, Aut. ; LABEY Mathilde, Aut. ; PLANCKE Laurent, Aut. ; AMARIEI Alina, Aut. ; DANEL Thierry, Aut. | 2016 | p. 397-405; EQUIPE MOBILE ; EXCLUSION ; FONCTIONNEMENT ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PRECARITE ; PSYCHIATRIE ; RESEAU DE SOINS ; EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE ; REGION NORD PAS-DE-CALAISCette étude quantitative décrit les 11 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité (EMPP) du Nord – Pas-de-Calais en 2015, dispositif récent et encore peu connu. Pluridisciplinaires, les EMPP sont composées en moyenne de 7 personnes, avec des équivale[...]Article
; DEMARCHE QUALITE ; DYSFONCTIONNEMENT ; GOUVERNANCE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION ; RESOLUTION DE PROBLEME ; RESPONSABILITE ; SOIN ; TRAVAILLe lean management s'installe depuis une petite dizaine d'années en santé et dans le monde hospitalier. Initié dans les années 50 par l'industriel japonais Toyota pour améliorer la gestion des flux de production, le lean management est vanté par[...]Article
Article
; ACCUEIL ; COMMUNICATION ; EVALUATION ; ORGANISATION ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TUTORAT ; FORMATIONAccueillir dans son établissement une personne en formation est un défi. Est-ce que tout se déroule bien ? La personne s'adaptera-t-elle ? Développera-t-elle des compétences ? Réussira-t-elle son diplôme ? Que ce soit un jeune en apprentissage, [...]Livre
RIOUFOL Marie-Odile, Aut. ; POIRIER LEVEEL Corinne, Aut. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2016 | p. 399
![Management d'équipes et Qualité de Vie au Travail [dossier]](./styles/ascodocpsy/images/no_image_as.png)
