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RISQUES PSYCHOSOCIAUXSynonyme(s)
risque psychosocial
RPS
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HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; MEDITATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREVENTION ; RELATION D'AIDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; THERAPIE BASEE SUR LA PLEINE CONSCIENCELes personnels hospitaliers, tous corps de métier confondus, sont très fréquemment confrontés à des situations de travail révélatrices de risques psychosociaux (qu’ils soient du stress accru, une agressivité au sein même des équipes avec des con[...]CONFINEMENT ; CRISE SANITAIRE ; DEPRESSION ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; PERSONNE AGEE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX COVID-19’urgence sanitaire liée à la Coronavirus Disease 2019 a été stressante pour le personnel travaillant en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, et doublement douloureuse pour les résidents devant le risque infectieux et la [...]CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAILLEUR SOCIALLe syndrome d'épuisement professionnel vise principalement les personnes dont l'activité implique un engagement relationnel important comme c'est le cas pour les travailleurs sociaux et les équipes du secteur médico-social et plus particulièreme[...]LE BOEUF Dominique, Coord. ; MERCHANT Jennifer, Aut. ; BELTRAN Grégory, Aut. ; REVIL Héléna, Aut. ; DAABEK Najeh, Aut. ; MEIDANI Anastasia, Aut. ; BERCOT Régine, Aut. ; REY Séverine, Aut. ; DOUGUET Florence, Aut. ; VILBROD Alain, Aut. ; GRESY Brigitte, Aut. ; VIDAL Catherine, Aut. | 2020 | p. 24-48ABANDON DU TRAITEMENT ; BIOETHIQUE ; EGALITE HOMME FEMME ; EXCLUSION ; EXERCICE LIBERAL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SEXUEE ; INEGALITE DE SANTE ; INTERACTION ; MIXITE ; NORME SOCIALE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREJUGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SANTE ; SOIN A DOMICILE ; SOIN INFIRMIER ; STEREOTYPE ; STIGMATISATION SANTE PUBLIQUEDans le domaine de la santé, les préjugés liés au genre influencent les pratiques médicales, la recherche, l’enseignement et le comportement des soignants comme des patients. Hommes et femmes ne sont pas logés à la même enseigne. Non seulement p[...]ERGONOMIE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUEFlorence Monpeyssen est ingénieur ergonome au CHU de Nantes : au contact des professionnels sur le terrain, elle apporte son expertise pour améliorer les conditions de vie au travail de l'ensemble des 12500 personnels médicaux et non médicaux d[...]HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; PREVENTION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE AU TRAVAILLa loi prévoit des moyens d'action contre la souffrance au travail, particulièrement lorsqu'elle est la conséquence de harcèlement moral ou sexuel. Les employeurs ont obligation de les prévenir. les représentants du personnel, aujourd'hui regrou[...]
CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE CRITIQUE ; MANAGEMENT ; METHODE ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; TRAVAILLe développement actuel du lean à l’hôpital s’accompagne d’interrogations légitimes quant à ses effets potentiels sur le travail et sur la santé des salariés concernés. Cette revue de travaux permet de proposer aux cadres de santé des repères p[...]SERAVALLI Laurent, Aut. ; INDINO-BAMBI Pamela, Aut. ; ZOSSO Caroline, Aut. | Chêne-Bourg (Suisse) : RMS | 2020 | p. 134BESOIN ; BESOINS FONDAMENTAUX ; CROYANCE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INTERACTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; VALEURVous ne savez plus comment conjuguer vie familiale et activité professionnelle ? Vous adorez votre métier... mais détestez votre travail ? Vous présentez un épuisement psychique majeur après seulement quelques mois de travail dans un nouveau ser[...]MANAGEMENT ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANTDepuis quelques années, le constat est partout présent : les professionnels de santé présentent des signes d’épuisement professionnel. Prioritairement associées aux conditions de travail, c'est-à-dire à des facteurs extrinsèques, l'analyse des c[...]CAUSALITE PSYCHIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVALUATION ; INDICATEUR DE SANTE ; INTERVENTION ; MANAGEMENT ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECHERCHE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAILMalades du travail, addicts au « toujours plus », victimes de tâches vides de sens… le sentiment de mal-être au travail est en constante progression. A l’heure du travail 2.0, du télétravail ou de « l’ubérisation »… la santé psychique au travail[...]TRECOURT Fabien, Coord. ; TROUVE Philippe, Aut. ; CASALEGNO Jean-Claude, Aut. ; UGHETTO Pascal, Aut. ; TOUZET Léo, Aut. ; THUDEROZ Christian, Aut. ; VUATTOUX Jean-Christophe, Aut. ; LETOURNEUX Frédérique, Aut. ; DATCHARY Caroline, Aut. | 2019 | p. 28-51Le syndrome d’épuisement professionnel, équivalent en français du terme anglais burnout, n’est pas reconnu comme une maladie dans les classifications de référence (CIM 11, DSM V).L’apparition du syndrome s’organise autour de quatre étapes : l’en[...]CHATTI Souheil, Aut. ; KACEM Imane, Aut. ; MAOUA Maher, Aut. ; KALBOUSSI Houda, Aut. ; AYEM EL ASMI Mohamed, Aut. ; BRAHEM Aicha, Aut. ; EL GUEDRI Sana, Aut. ; EL MAALEL Olfa, Aut. ; DEBBABI Faten, Aut. ; MRIZAK Nejib, Aut. | 2019 | p. 364-369EPIDEMIOLOGIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; FEMME ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAIL HOPKINS SYMPTOMS CHECKLIST (HSCL-25) ; QUESTIONNAIRE DE KARASEK ; TUNISIEObjectif : Etudier les facteurs psychosociaux et leur retentissement sur la santé mentale chez le personnel de nettoyage.Méthodes : Il s’agit d’une étude épidémiologique transversale menée auprès du personnel féminin de nettoyage du CHU Farhat-H[...]LE BORGNE Margaux, Aut. ; BOUDOUKHA Abdel-Halim, Aut. ; PETIT Audrey, Aut. ; ROQUELAURE Yves, Aut. ; JEOFFRION Christine, Aut. | 2019 | p. 243-249DOULEUR ; ECHELLE D'EVALUATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVITEMENT ; FACTEUR DE RISQUE ; LOMBALGIE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX DOULEUR DU RACHIS : AUTO-QUESTIONNAIRE DE DALLAS (DRAD) ; ECHELLE DES PENSEES CATASTROPHIQUES (PCS) ; ECHELLE VISUELLE ANALOGIQUE ; MASLACH BURN OUT INVENTORYCette étude vise à étudier les liens entre burnout, douleur et incapacité au sein d’une population de 256 travailleurs lombalgiques chroniques. Différents questionnaires validés en langue française ont été utilisés pour mesurer l’intensité doulo[...]Le stress chronique au travail est responsable de plusieurs troubles et pathologies (douleurs chroniques, névrose traumatique, épuisement professionnel... ). Certaines organisations du travail et modes de management sont délétères à l'échelle d'[...]RETAILLEAU Brigitte, Aut. ; KAHIL CHAMAA Cynthia, Aut. ; VASSELIN Brigitte, Aut. ; ZAWIEJA Philippe, Aut. ; PERROT Jean-Baptiste, Aut. ; LE JALLE Fanny, Aut. | 2019 | p. 9-17HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; LEGISLATION ; LIVRE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE CONJUGALE FRANCE ; LOI N° 2002-73 DU 17 JANVIER 2002 DE MODERNISATION SOCIALEEn 1998 paraissaient trois livres marquants, La Fatigue d’être soi, d’Alain Ehrenberg, Souffrance en France, de Christophe Dejours, et Le Harcèlement moral, de Marie-France Hirigoyen. Vingt ans après nous rencontrons successivement ces trois aut[...]Nouveauté
DESRUMAUX Pascale, Aut. ; JEOFFRION Christine, Aut. ; BERNAUD Jean-Luc, Aut. | Malakoff : Dunod | 2019 | p. 267ACCOMPAGNEMENT ; CAS CLINIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INTERVENTION ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; QUALITE DE VIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; TRAVAILLes problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail[...]ACCOMPAGNEMENT ; BIEN ETRE ; BIENTRAITANCE ; CORPS ; DROGUE ; ESTIME DE SOI ; ETUDIANT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; STAGE ; STRESS ; TUTORATTenir compte de l’épanouissement des étudiants qui suivent une formation à un travail considéré comme difficile est essentiel, d’autant plus que la qualité de la relation pédagogique peut conditionner la future relation de soin. 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