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THORE Véronique, Aut. ; PIERRAT Virginie, Aut. ; LEDREUX Yannick, Aut. ; THUAUD Patrice, Aut. ; HUGUES Alexandra, Aut. ; AGUDO PEREZ Francine, Aut. ; BRINGUET Muriel, Aut. ; GRANGLADEN Estelle, Aut. ; ABRAHAM Catherine, Aut. ; GIRARD Catherine, Aut. ; ZILLIG Laurence, Aut. ; DANVIN Stéphane, Aut. ; AMBARD Caroline, Aut. ; DURANTAY Corine, Aut. ; HAYO VILLENEUVE Sandrine, Aut. ; EL MADIANI Khalid, Aut. ; SCHNEIDER Valérie, Aut. ; FELTGEN Karine, Aut. ; DUCHESNE Camille, Aut. | 2020 | p. 23-55ACCESSIBILITE ; EGALITE ; EMPLOI ; ERGOTHERAPIE ; EXCLUSION ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; IMAGE MENTALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REEDUCATION ; REFERENT ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE LOI DU 11 FEVRIER 2005Ce dossier tente de répondre à la question : la situation de handicap est-elle ou non un obstacle à exercer une profession dans le domaine de la santé ?CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DROIT DE L'ENFANT ; DROIT DE LA PERSONNE ; ECOLE ; EDUCATION ; EGALITE ; ELEVE ; ENSEIGNANT ; ENSEIGNEMENT ; MIXITE SOCIALE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; RECOMMANDATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SOCIALISATION DROIT COMMISSION NATIONALE CONSULTATIVE DES DROITS DE L'HOMMEAlertée sur l'urgence de garantir l'égalité des chances et le droit à l'éducation pour tous en période de crise santaire liée à la covid-19, la Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH) formule, dans le présent avis, 9 reco[...]DOAT David, Dir. ; RIZZERIO Laura, Dir. ; ARENES Jacques, Aut. ; DEPASSE Jeanine, Aut. ; DOPCHIE Catherine, Aut. ; DUPUIS Michel, Aut. ; FLOHIMONT Valérie, Aut. ; HERMAN Véronique, Aut. ; MAILLARD Nathalie, Aut. | Toulouse : Erès | 2020 | p. 252 pagesANTHROPOLOGIE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE ; DIGNITE ; DROIT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EGALITE ; ETHIQUE ; FRAGILITE ; PHILOSOPHIE ; POLITIQUE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPARATION ; SOIN ; SUJET ; VULNERABILITE ARISTOTE ; NUSSBAUM MarthaL’accueil comme le rejet de la vulnérabilité posent de fait des questions qui paraissent d’une certaine manière insolubles. N’y aurait-il pas finalement dans l’« engouement » contemporain pour la vulnérabilité quelque chose de problématique qu’i[...]ACCESSIBILITE ; BIEN ETRE ; COMPENSATION ; CONCEPT ; DROIT ; DROIT DE LA PERSONNE ; EGALITE ; EXCLUSION ; HANDICAP ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRESTATION DE COMPENSATIONL’objectif essentiel de l’ouvrage est d’expliquer, en termes clairs et accessibles, la manière dont la prise en compte des droits des personnes en situation de handicap peut participer à installer durablement leur bien-être. Reprenant les grands[...]De la décennie 1960, l’une des plus riches en événements de portée internationale, l’année 1968 a indubitablement été celle la plus médiatisée, parce que des situations, qui couvaient bien avant, y avaient atteint des points de rupture, entraîna[...]ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATELIER PROTEGE ; DOSSIER LEGISLATIF ; DROIT DES USAGERS ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; EGALITE ; EMPLOI ; EMPLOI RESERVE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE SOCIALE ; TRAVAILLEUR HANDICAPETandis que l’emploi pour tous n’est plus la règle et que les budgets sociaux se restreignent, les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) relèvent un défi humain, social et économique considérable : celui de défendre un droit au [...]COMITE SOCIAL ; CONFLIT D'INTERET ; CONTRAT DE PROJET ; DEONTOLOGIE ; DIALOGUE SOCIAL ; EFFICACITE ; EGALITE ; EVOLUTION ; FONCTION PUBLIQUE ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL DE DIRECTION ; RECRUTEMENT ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE SOCIETELa loi de transformation de la fonction publique a pour but de moderniser le statut de fonctionnaire, elle est articulée autour des cinq axes majeurs suivants : - Promouvoir un dialogue social plus stratégique et efficace, dans le respect des g[...]HAUSSIN Christelle, Dir. ; RAYNA Sylvie, Dir. ; RUBIO Marie-Nicole, Dir. ; SEMERIA Paulette, Dir. ; HAUWELLE Francine, Collab. ; LYAZID Maryvonne, Collab. ; BONNAFE Marie, Aut. ; DESFOSSES Agnès, Aut. ; SEGURET Chloé, Aut. ; TOUCHARD Céline, Aut. ; BOYER Frédéric, Aut. ; MIZIER Céline, Aut. ; LAMBERSEND Karine, Collab. ; PISELLI Nicole, Aut. ; BRENNGOU Roxana, Aut. ; LAUBIER Marlène, Aut. ; MARIN Leticia, Aut. ; SAVITSKY MIDENA Tamara, Aut. ; TESSON Dominique, Aut. ; BARREAU Hélène, Aut. ; HERY Laetitia, Collab. ; MICHEL Pascale, Collab. ; BARRA Céline, Aut. ; FORESTIER Laurence, Aut. ; CARAVITA Lauriane, Aut. ; DENY Christelle, Aut. ; DELGADO Carole, Aut. ; GASPAR Carole, Aut. ; RONCHI Ludivine, Aut. ; LECLERC Christel, Aut. ; DUVAL Caroline, Aut. ; MARTINO Sophie, Collab. ; DELMAS Marlène, Aut. ; DUROUX Frédérique, Aut. ; SISSAN Audrey, Aut. ; ELMISHAD Dina, Aut. ; FERRO Claudia, Aut. ; GALLO Nadia, Aut. ; FERRO Laurent, Collab. ; ARBIB Christiane, Collab. ; BONVALET Sandrine, Collab. ; MASTINI Anaïs, Collab. ; NICOLAO Sabrina, Aut. ; BOCCARD Sybille, Collab. ; ANO Céline, Aut. ; BELLOEIL Anne-Lise, Aut. ; BOEVERIE Jade de, Aut. ; CHEVALIER Bénédicte, Aut. ; DEVALLE Magali, Aut. ; FLAHAUT Maurine, Aut. ; LOPEZ Aurore, Aut. ; RUIZ Aurélia, Aut. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 270 pagesART ; ASSISTANTE MATERNELLE ; CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE ; CREATIVITE ; CRECHE ; CULTURE ; DANSE ; EDUCATION DE L'ENFANT ; EGALITE ; ENGAGEMENT ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; EXCLUSION ; EXPERIENCE ; INSERTION SOCIALE ; JEUNE ENFANT ; LECTURE ; LITTERATURE JEUNESSE ; LIVRE ; MULTILINGUISME ; RELATION INTERGENERATIONNELLEAprès l’abolition des privilèges (nuit du 4 août) qui lui ouvre la voie, la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, adoptée le 26 août 1789 par l’Assemblée Nationale Constituante, énonce les droits fondamentaux – liberté et égalité – ga[...]ANTIPSYCHIATRIE ; AUTONOMIE ; CITOYENNETE ; DROIT DE L'HOMME ; DROIT DE LA PERSONNE ; EGALITE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; LAICITE ; LIBERTE ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; QUESTION DE SOCIETE ; SANTE MENTALE ; VIE QUOTIDIENNE ; VULNERABILITE LOI DU 11 FEVRIER 2005Le citoyen est défini classiquement comme un être humain considéré comme personne civique. Or, depuis la Révolution française de 1789, cette personne civique accède à l’égalité de droit. Précisons en élargissant la définition sous la forme d’un[...]MAROUDY Daniel, Aut. ; VALLEJO Marie-Claude, Aut. ; MATTEI Jean-François, Aut. ; LESIEUR Olivier, Aut. ; FLEURY Cynthia, Aut. ; TORNEBERG Marie-Anne, Aut. ; CASTANO Aurore, Aut. ; SVANDRA Philippe, Aut. ; SUREAU Patrick, Aut. ; VERNAY Catherine, Aut. ; PIPIEN Isabelle, Aut. ; LE COZ Pierre, Aut. | 2018 | p. 19-57ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE ; BIENTRAITANCE ; CONFIANCE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DIGNITE ; DROIT DU MALADE ; EGALITE ; EMPATHIE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HUMANISATION DES SOINS ; JUSTICE ; MALADE ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPONSABILITE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; VALEUR ; VULNERABILITEArticles du dossier : Le soin, lieu et objet de conscience ; Vulnérabilités et humanité du soin, l'éthique comme boussole ; Respecter l'autonomie de la personne âgée ; Le consentement en médecine quotidienne ; Prudence et sollicitude dans le soi[...]ACCES AUX SOINS ; EGALITE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTELe premier Ministre et la Ministre des solidarités et de la santé ont présenté en octobre dernier leur plan pour renforcer l’accès territorial aux soins. [résumé d'éditeur]CARRIERE ; CHARTE ; CONCOURS ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EGALITE ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; INFORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MIXITE ; MIXITE SOCIALE ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; RECRUTEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX TRAVAILLa présente circulaire a pour objet de faciliter la mise en œuvre de la politique de promotion de l’égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Elle précise les nouveaux engagements pris par le Gouv[...]ACCES AUX SOINS ; BUDGET HOSPITALIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CRISE ECONOMIQUE ; DEPENSES DE SANTE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EGALITE ; ETUDE COMPARATIVE ; EXCLUSION ; ORGANISATION SANITAIRE ; PAUVRETE ; PAYS ETRANGER ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRECARITE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; TERRITOIRE DE SANTE ; VULNERABILITELes crises économiques affectent particulièrement les populations démunies et leur santé: dégradation de la santé mentale, augmentation des suicides mais baisse des accidents de transports. Elles entraînent une diminution des budgets consacrés à[...]Les femmes ont su s'introduire dans des domaines ou les professions jusqu'alors réservés aux hommes et, si des lois, notamment pour l'égalité homme-femme ou l'IVG, ont été votées pour autant stéréotypes et sexisme demeurent, y compris dans le ch[...]CORPS ; COUPLE ; DEMOCRATIE ; EDUCATION ; EGALITE ; EGALITE HOMME FEMME ; FEMINISME ; HISTOIRE ; IDENTITE ; INTIMITE ; SOCIETE ; VIE PRIVEEQuel est le chemin parcouru au profit de l'émancipation des femmes et de la dialectique des rapports homme-femme depuis les années 1970 ? A travers un retour sur les luttes pour l'égalité, l'identité et le dépassement des contradictions entre le[...]NGUYEN Alexandra, Aut. ; FROBERT Laurent, Aut. ; PELLET Joanie, Aut. ; FAVROD Jérôme, Aut. | 2017 | p. 60-65AUTONOMISATION ; EGALITE ; IMPLICATION ; RECHERCHE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; REPRESENTATION SOCIALE ; STIGMATISATIONCet article propose de contribuer à une meilleure compréhension des enjeux relationnels et thérapeutiques opérant au cours d'un programme basé sur la psychologie positive. Il montre l'impact du Programme émotions positives pour la schizophrénie [...]EGALITE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; HANDICAP ; RAPPORT SEXUEL ; SOCIALISATION SEXUALITEAinsi, si les mêmes droits protègent les mêmes libertés sexuelles pour l’ensemble des citoyens, la-dite égalité découle d’un raisonnement de principe. En réalité, les possibilités concrètes d’entretenir des relations sexuelles sont nettement moi[...]COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT ; DROIT HOSPITALIER ; EGALITE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; JURISPRUDENCE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL JUSTICEAmenée à se prononcer sur plusieurs dispositions du décret n° 2011-584 du 26 mai 2011 relatif au comité technique d'établissement (CTE) des établissements publics de santé contestées au motif qu'elles seraient contraires aux principes d'égalité [...]ACCES AUX SOINS ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; CANCER ; CANCEROLOGIE ; COORDINATION ; DEPISTAGE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EGALITE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; EPIDEMIOLOGIE ; EVOLUTION ; INFORMATION DU MALADE ; INNOVATION ; MORTALITE ; PARCOURS DE SOINS ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION MEDICALE ; PRISE EN CHARGE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; REMISSION ; RESEAU DE SOINS ; STATISTIQUE FRANCEDepuis 2003, une approche intégrée de lutte contre le cancer a été adoptée à travers des plans successifs. Le premier Plan (2003-2007) a permis de structurer le paysage de la cancérologie, l’innovation fondamentale a été la création de l’InCA, o[...]ACCOMPAGNEMENT ; ASSOCIATION D'USAGERS ; BILAN ; CITOYENNETE ; EGALITE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; SANTE MENTALE ; TERRITOIRE DE SANTE LOI DU 11 FEVRIER 2005Synthèse des 64èmes journées de la Fédération d’aide à la santé mentale Croix-MarineCHARTE DU MALADE ; CROYANCE ; DROIT DU MALADE ; EGALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LAICITE ; LIBERTE ; OBLIGATION DU MALADE ; SOIGNANT ; VALEURLa laïcité garantit aux usagers du service public hospitalier leur liberté d'expression religieuse et de culte dans les limites du bon fonctionnement du service public.CARRIERE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; DIALOGUE SOCIAL ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EGALITE ; EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; POLITIQUE SOCIALE ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SALAIRE ; SOCIETE TRAVAILL'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-2016 a été marquée par plusieurs temps forts, en part[...]'Une société n'est pas un club dont des membres pourraient accaparer l'héritage social à leur profit pour en jouir de façon exclusive. Elle n'est pas non plus un cercle réservé à certains affiliés, occupés à percevoir des subsides attachés à une[...]ACCES AUX SOINS ; AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; BANLIEUE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE DE PILOTAGE ; COMMUNE ; CONDITION DE VIE ; CONTRACTUALISATION ; CONTRAT ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EGALITE ; MILIEU URBAIN ; MOBILISATION ; OFFRE DE SOINS ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; SANTE PUBLIQUE ; TERRITOIRE DE SANTE SANTE AGENCE REGIONALE DE SANTELa présente instruction définit les conditions de mobilisation des politiques en faveur de la santé portées par l'État et les collectivités au profit des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Elle précise notamment le[...]DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE ; LE DEFENSEUR DES DROITS | Paris : Ministère de la décentralisation et de la fonction publique | 2015EGALITE ; EMPLOI ; EXCLUSION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSION ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL DROIT DEFENSEUR DES DROITSLa ministre chargée de la Fonction publique et le Défenseur des droits ont signé le 17 décembre 2013 une charte visant à promouvoir l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Cette charte est le fruit d'une riche[...]
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