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SANTEPSY > SCIENCES > SCIENCES HUMAINES > PHILOSOPHIE > MORALE > ETHIQUE > ETHIQUE PROFESSIONNELLE
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Texte officiel
; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEONTOLOGIE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATEUR ; ORGANISATION ; REGION ; TRAVAIL ; TRAVAILLa charte mentionnée à l'article 11 du décret n° 2019-897du 28 août 2019 susvisé figure en annexe du présent arrêté. Le médiateur national, les médiateurs régionaux et interrégionaux et les membres des instances de médiation intervenant dans le [...]Article
; CONFLIT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; GESTION DE CONFLIT ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SOINS PALLIATIFSLa conflictualité présente au sein de toute relation humaine et donc dans toute relation de soin occupe nécessairement une place aussi prépondérante dans la recherche en sciences humaines et sociales. La psychologie clinique, qui vise à donner d[...]Article
ROUZEL Joseph, Coord. ; FENEROL François-Xavier, Aut. ; ALLIONE Claude, Aut. ; BENEDETTI Agnès, Aut. ; LECOEUR Claire, Aut. ; GRIMAUD Lin, Aut. ; HIBON Benoît, Aut. ; DIDELET Serge, Aut. ; MALCOEFFE Evelyne, Aut. ; GALLUT Xavier, Aut. ; BROUDIC Jean-Yves, Aut. | 2019 | p. 13-81Article
; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; DECES ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GERIATRIE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; MEDECIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SOIGNANTLe premier aspect concerne les objectifs de l’annonce : pourquoi faut-il informer ? Cela consiste notamment à redonner au patient une place dans la prise en soins. Le second aspect est centré sur le retentissement de cette annonce. Il s’intéress[...]Article
; ANNONCE DU DIAGNOSTIC ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MALADE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; VERITE ; VULNERABILITEL’annonce d’une mauvaise nouvelle à un malade d’Alzheimer soulève souvent des interrogations éthiques : faut-il ou non informer la personne alors qu’elle risque de ne pas comprendre ou de ne pas retenir les explications fournies ? Si l’annonce d[...]Article
; AUDIT ; CONTENTION ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MAISON DE RETRAITE ; PERSONNE AGEE ; PROTOCOLE DE SOINS ; QUALITE DES SOINSLe groupe allemand Peter Janssen a mis en œuvre un plan sur deux ans de réduction de l’utilisation de la contention dans 12 de ses maisons de retraite. Cet article rend compte des différentes étapes de ce programme : diagnostic, analyse des repr[...]Article
; CHOIX ; CONFIANCE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DROIT DU MALADE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INFORMATION DU MALADE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; RELATION THERAPEUTIQUEChaque prise en soins doit recueillir le consentement libre, éclairé et durable du patient. La recherche d’un accord préalable à tout acte soignant susceptible de toucher la liberté et la dignité du patient fait partie des fondamentaux de la psy[...]Article
; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; PEDOPSYCHIATRIE ; PENURIE ; REUNIONComment, en tant que cadre de santé, viser un positionnement éthique dans son management ? L’analyse d’une expérience managériale vécue, en psychiatrie infanto-juvénile, permet de proposer des pistes pour favoriser la coopération entre professio[...]Article
; DIRECTEUR ; DISCERNEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; HUMANISME ; MANAGEMENT ; REFLEXIVITE ; TEMOIGNAGELes fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser c[...]Article
; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; MORALE ; PARADOXEJamais le recours à l’éthique en matière de management hospitalier n’a été aussi important. Les pressions budgétaires n’y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l’iceberg, c’est la question du sens et de l’humain[...]Article
Pour un directeur des soins, parler de l’éthique managériale revient notamment à évoquer l’ancrage des valeurs dans le prendre soin. À ce titre, le deuil du soin direct n’est pas un postulat à l’exercice managérial. Bien au contraire, c’est dans[...]Article
; AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HUMANISME ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILLe manager moderne est de plus en plus confronté à des décisions qui engagent non seulement son éthique personnelle, mais également l’éthique collective de tous les salariés dont il a la responsabilité. Son souci de soi est intimement lié à celu[...]Article
; COHESION ; DROIT DU MALADE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TEMOIGNAGE ; UNITE DE SOIN ; USAGER ; VALEURAvant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d’un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s’avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un d[...]Article
; CADRE DE SANTE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; VALEURL’éthique, dans le travail, ne recouvre pas uniquement le sens moral. Elle se décline à travers la manière dont les pratiques se déploient. Le soignant devra s’engager au-delà du travail prescrit sans pouvoir décider seul si ses choix sont perti[...]Livre
BEMBEN Lucas, Aut. ; KAISSER Laëtitia, Aut. ; KALIS Charlie, Aut. ; ROZENBERG Johanna, Aut. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 381 pages; ACCOMPAGNEMENT ; ADULTE ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; APPROCHE CENTREE SUR LA PERSONNE ; CARE ; DEPENDANCE ; DIGNITE ; ENTREE EN INSTITUTION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FRAGILITE ; HANDICAP ; HUMANISATION DES SOINS ; INSTITUTION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET DE VIE ; SEXUALITE ; TRAVAIL DE DEUIL ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; VIE AFFECTIVE ; VIE QUOTIDIENNE ; VIOLENCECet ouvrage explore les dimensions cliniques et éthiques impliquées dans l’accompagnement institutionnel des personnes en situation de grande dépendance (physique, mentale et mixte), au plus près de expérience concrète des professionnels du sect[...]Article
CASTRO Dana, Aut. ; BON Norbert, Aut. ; SCHOUTITH Isabelle, Aut. ; CROZON NAVELET Claude, Aut. ; VIAUX Jean-Luc, Aut. ; SEELIG Stéphanie, Aut. | 2019 | p. 12-37; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEFINITION ; DOSSIER PERSONNEL DU MALADE ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE PSYCHOLOGIQUE ; JUSTICE ; LEGISLATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SECRET PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL[...]Les auteurs, tous écrivants chevronnés dans leur domaine de compétence, clinique, justice, travail, partagent leurs points de vue sur l’écrit professionnel, nous offrent leurs 'règles d’écritures' et répondent, chacun, de sa place, aux prob[...]Article
; COHESION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; PERFORMANCE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPELe groupe professionnel constitue un tiers dans les relations et les situations de soins que portent les infirmiers. Une recherche en soins a identifié certaines des fonctions qui composent cette activité de construction des liens dans l’équipe [...]Bibliographie
CHARLIER Marion, Aut. ; CATY Brigitte, Aut. 2019ATTACHEMENT DISTANCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; ENGAGEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IDENTIFICATION ; LIMITE ; PRATIQUE DU SOIN ; PROXIMITE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPECT ; PRATIQUE DU SOINBibliographie réalisée dans le cadre du réseau Ascodocpsy pour la Commission Écoles Paramédicales contenant des références d'articles, d'ouvrages, de vidéos et de textes officiels de 2004 à 2019Livre
; ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; BIOETHIQUE ; CHOIX ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU MALADE ; ENGAGEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FILIATION ; FIN DE VIE ; GESTATION POUR AUTRUI ; HUMANISATION DES SOINS ; HUMANISME ; LIBERTE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MORT ; NAISSANCE ; PROCREATION MEDICALEMENT ASSISTEE ; QUESTION DE SOCIETE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; RECHERCHE DES ORIGINES ; RESPECT ; TEST GENETIQUE ; VIEIl existe des médecins qui sauvent des malades mais qui veulent aussi inventer de nouveaux traitements pour les patients atteints de maladies incurables. Le professeur Jean-Louis Touraine est de ceux-là. Il est aussi de ces humanistes qui préten[...]Article
L'éthique des psychologues et des psychanalystes se rejoint dans la question de l'écriture de la clinique dont les enjeux concernent les cliniciens eux-mêmes, les patients, et leurs divers interlocuteurs - institutions de soins ou sociales, tier[...]Article
; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EXPERTISE PSYCHOLOGIQUE ; JUGE ; JUSTICE ; PSYCHOLOGUEL'écrit est un acte clinique essentiel dans notre profession. Dans le domaine de la justice, le psychologue reste le discutant du sens et pose clairement les questions auxquelles ni la technique de l'expertise- ou de l'attestation, ou du signale[...]Article
; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; ROLEFaites un écrit est l'injonction qu'entendent souvent les psychologues lorsqu'ils soulèvent une question clinique. Ecrits pleins versus écrits vides, les auteurs s'interrogent sur la fonction de l'écrit au regard de la parole pour la confronter [...]Article
TAGLIONE Catherine, Dir. ; REHFUSS Ghislaine, Aut. ; VERBA Daniel, Aut. ; REVAILLOT Chantal, Aut. ; GIRARD Corinne, Aut. ; DOS SANTOS Liliane, Aut. ; DE VILLENAUD Bertrand, Aut. ; VOLLOT Carole, Aut. ; PETIT François, Aut. ; PERREAU Claude, Aut. ; LAMOULIERE Laetitia, Aut. ; BOBEE Hassiba, Aut. ; PAILLARD Anne-Cécile, Aut. ; CHAILLET NAHAN Brigitte, Aut. ; LOURDIN Jean-Bernard, Aut. ; COTE Lola, Aut. ; GRESSET VEYS Annick, Aut. | 2019 | p. 5-154; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE READAPTATION SOCIALE ; CROYANCE ; DEMANDEUR D'ASILE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EXPERIMENTATION ; IMPLICATION ; INTERVENTION ; LAICITE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELIGION ; RITE ; TRAVAIL SOCIAL ; MISSION LOCALEAu sommaire. Introduction : de l’opinion sur l’expression de convictions au positionnement professionnel par rapport à l’expression de convictions, une question de principe par Catherine Taglione. I Le travail social au prisme du religieux par D[...]Livre
DAYDE Marie-Claude, Aut. ; DERNIAUX Alain, Aut. ; FAVRE Nathalie, Aut. ; GAUTIER Sigolène, Aut. ; AUBRY Régis, Préf. ; RICHARD Anne, Postf. | Malakoff : Lamarre | 2019 | p. XV-112; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COHESION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INTERDISCIPLINARITE ; METHODOLOGIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REUNION ; SPECIFICITE ; SUJET ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEURQu'est-ce que l'interdisciplinarité et de quoi parlons-nous ? Quels sont les intérêts et les objectifs de cette démarche qui se développe rapidement dans les métiers de la santé ? Afin d'y répondre clairement et simplement, quatre auteurs de mét[...]Livre
; ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; PERFORMANCE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPELa fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place. Pris en permanence entre l’équipe qu’il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]Livre
; ACTION SOCIALE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; EDUCATEUR SPECIALISE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIALL'ouvrage propose une plongée subversive dans le travail social à travers un dialogue entre deux professionnels de l'action sociale qui acceptent de sortir des sentiers battus pour mieux retrouver l'essence du métier. Par les questions posées, l[...]Nouveauté
Livre
; BILAN PSYCHOLOGIQUE ; CRIME ; CRIMINOLOGIE ; DANGEROSITE ; DECISION DE JUSTICE ; DELINQUANCE ; DIAGNOSTIC ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; EXPERTISE JUDICIAIRE ; EXPERTISE PSYCHOLOGIQUE ; JURIDICTION CIVILE ; JURIDICTION DES MINEURS ; JURIDICTION PENALE ; MALTRAITANCE ; PASSAGE A L'ACTE ; PREJUDICE ; PREVENTION ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOLOGUE CONSEIL ; RECIDIVE LEGALE ; TRANSMISSION DU SAVOIRFaits et preuves, intention et culpabilité, crédibilité et vérité… se trouvent souvent confondus dans le champ judiciaire. Comment peut s’appliquer le 'savoir psy' ? Quels sont les enjeux éthiques ? Diagnostiquer, évaluer la dangerosité et le ri[...]Livre
MALZAC Perrine, Dir. ; EINAUDI Marie-Ange, Dir. ; MATHIEU Marie-José, Aut. ; GUIVARC'H M, Aut. ; et al, Aut. | Aix-en-Provence : Presses universitaires de Provence | 2019 | p. 193Le monde de la santé confronte les professionnels à des situations critiques qui soulèvent des cas de conscience et révèlent des dilemmes moraux. En partant de récits d'expériences vécues, les auteurs de cet ouvrage collectif proposent des quest[...]Article
; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONFIANCE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECRET PARTAGE ; SOIN RELATIONNEL ; SPECIFICITECe dossier traite d’une dimension bien particulière dans la relation de soin, le lien. Il aborde sa face cachée, mystérieuse, qui ne se voit pas, ne s’explique pas, ne se dit pas ou s’énonce difficilement. Quelque chose de discret, de caché qui [...]Article
LEFEVRE-UTILE Jean, Aut. ; GUINCHAT Vincent, Aut. ; WACHTEL LE, Aut. ; COHEN D, Aut. ; PERRON A, Aut. ; MONTREUIL M, Aut. ; CARNEVALE F, Aut. ; REYRE A, Aut. | 2018 | p. 443-459; AUTOMUTILATION ; CONTENTION ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; ISOLEMENT THERAPEUTIQUE ; RETARD MENTAL ; SECURITE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; TROUBLE DU SPECTRE AUTISTIQUELa prise en charge des troubles graves du comportement (TGC) des personnes avec autisme et déficience intellectuelle (DI) peut conduire à une surenchère de mesures d’isolement et de contention, voire de maltraitance. Dans ce contexte, nous propo[...]
