Adresse
Ascodocpsycontact
Accueil
Sélection de la langue
Ascodocpsy
Thesaurus Santépsy
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
Plus que le conflit, ce qui peut être problématique, voire destructeur, c'est son mode de résolution et surtout le cadre dans lequel celui-ci se déroule. Si l'environnement est dédié à la défiance, le conflit peut être problématique. En revanche[...]Article
; ATTITUDE ; CONFIANCE ; ECOUTE ; EMOTION ; EMPATHIE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; POSTURE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITELa posture est la manière de tenir son corps ou la position qu'on lui donne. C'est la possibilité d'avoir une attitude gauche ou nonchalante, par exemple. Une posture, c'est aussi avoir une attitude joviale, donc une manière d'être qui manifeste[...]Article
; ATELIER D'EXPRESSION ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; AUTOPORTRAIT ; CONCEPT ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; ESTIME DE SOI ; EXPOSITION ; IMAGE DE SOILa pratique artistique est utilisée comme médiation dans les unités de soins. Au-delà de l’intérêt du champ occupationnel, cette activité est un véritable ancrage dans le concret qui vient lutter contre l’apragmatisme et l’angoisse. Si cette pra[...]Article
À l’hôpital universitaire Necker-Enfants malades, l’encadrement du pôle biologie et produits de santé a mis en place une organisation en télétravail. L’auteur fait le bilan d’une année d’une telle organisation, essentiellement basée sur la confiance.Article
; ACCOMPAGNEMENT ; COMMUNICATION VERBALE ; CONFIANCE ; CONSULTATION INFIRMIERE ; DEPISTAGE ; ENTRETIEN INFIRMIER ; INFIRMIER ; MIGRANT ; PREVENTION MEDICALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; CENTRE D'ACCUEIL DE SOINS ET D'ORIENTATIONLe centre d’accueil de soins et d’orientation de Nice propose une consultation prévention et dépistage auprès de personnes migrantes, aux droits et aux conditions de logement précaires, arrivées depuis peu en France et souhaitant y résider. Le t[...]Article
; CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; MANAGEMENT ; MEDECIN ; PROJET DE SERVICE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REUNIONQuel peut être l’intérêt d’un management de proximité opéré conjointement par le médecin et le cadre du service dans une unité de soins ? Le binôme médecin-cadre prend toute sa dimension dans le sens à apporter à la dynamique de projet et à l’ac[...]Article
; ADMINISTRATION DU MEDICAMENT ; CONFIANCE ; ENQUETE ; ETHIQUE ; PLACEBO ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN INFIRMIERSi le placebo est une substance pharmacologiquement inerte, l’effet qu’il peut engendrer est incontestable et tous les hôpitaux y ont recours. Nous présentons les résultats d’une enquête réalisée auprès des infirmières du centre hospitalier de D[...]Article
; CHOIX ; CONFIANCE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DROIT DU MALADE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INFORMATION DU MALADE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; RELATION THERAPEUTIQUEChaque prise en soins doit recueillir le consentement libre, éclairé et durable du patient. La recherche d’un accord préalable à tout acte soignant susceptible de toucher la liberté et la dignité du patient fait partie des fondamentaux de la psy[...]Article
; AUTORITE ; CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HUMANISME ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILLe manager moderne est de plus en plus confronté à des décisions qui engagent non seulement son éthique personnelle, mais également l’éthique collective de tous les salariés dont il a la responsabilité. Son souci de soi est intimement lié à celu[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; DEMANDE DE SOINS ; EQUIPE MOBILE ; NEGOCIATION ; PRECARITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANS DOMICILE FIXE ; SECRET ; STIMULATION ; SAINT JEAN DE DIEULes missions de l’équipe mobile de psychiatrie de la précarité à Lyon demandent à aller vers les personnes afin de proposer une orientation de soins. Faire du lien, trouver une accroche, constituent un travail d’équilibre auquel s’emploie le soi[...]Livre
; 18E SIECLE ; 19E SIECLE ; 20E SIECLE ; 21E SIECLE ; CONFIANCE ; EPIDEMIE ; HISTOIRE DE LA MEDECINE ; HISTOIRE DES SCIENCES ; PANDEMIE ; POLITIQUE DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; VACCINATIONSelon une enquête récente, plus de 40 % des Français considèrent que les vaccins ne sont pas sûrs. La rougeole s'étend sur notre territoire, la diphtérie réapparaît en Europe, le monde voit s'éloigner la possibilité d'une prochaine éradication d[...]Livre
; BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; EFFICACITE ; EMPATHIE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POSTURE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RELATION INTERCULTURELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; THERAPIE BASEE SUR LA PLEINE CONSCIENCE ; TRAVAIL ; VALEURLa psychologie positive, c'est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est 'l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus'. La psychologie positive ne se réduit donc pas à[...]Article
; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; HISTORIQUE ; HYPNOSE ; INFLUENCE ; PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE BREVE ; RELATION SOIGNANT SOIGNEHypnose conversationnelle, conversation hypnotique, communication thérapeutique inspirée de l'hypnose ? De quoi parle-t-on exactement ? Quels sont les liens historiques entre hypnose, thérapies brèves et communication ? Apprendre la communicatio[...]Article
; COHESION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFIANCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INSTITUTION ; PERFORMANCE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPELe groupe professionnel constitue un tiers dans les relations et les situations de soins que portent les infirmiers. Une recherche en soins a identifié certaines des fonctions qui composent cette activité de construction des liens dans l’équipe [...]Article
; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; CONFIANCE ; ESTIME DE SOI ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EVALUATION ; MOTIVATION ; PROFESSIONNALISATION ; QUALITE DE VIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SATISFACTION ; SAVOIR ETRE ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TEMPS ; TUTORATLes étudiants en soins infirmiers témoignent fréquemment d'un mal être durant leurs études et notamment pendant leurs stages. Ce malaise et une baisse de l'estime de soi impacte sur leur relation de soin. L'article fait le point des études sur l[...]Article
Lorsqu’un clinicien a une forte confiance en son impression diagnostique, cette dernière est-elle plus fidèle ? Cette étude a pour but d’explorer s’il existe un lien entre la confiance diagnostique du clinicien et la fidélité de son impression d[...]Livre
EVERS Angela, Aut. ; PAUL CAVALLIER François, Préf. | Paris : Eyrolles | 2019 | 4° éd. | p. XVIII-357; ADOLESCENT ; ART ; ART THERAPEUTE ; ART THERAPIE ; ARTS PLASTIQUES ; CANCER ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; ENFANT ; FORMATION ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PAROLE ; PEINTURE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; THEATREPar le biais de la création artistique, l'art-thérapie permet l'expression authentique de soi et donne sens aux événements douloureux de la vie : maladie, agression, divorce, deuil, stress post-traumatique... Au travers de nombreux témoignages e[...]Article
; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; ETAT LIMITE ; MOTIVATION ; PASSAGE A L'ACTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; TROUBLE DE L'ATTACHEMENTL’apprentissage du soin en psychiatrie est un travail de longue haleine qui s’établit sur plusieurs années. Face aux patients souffrant de trouble de la personnalité état limite, le soignant doit construire l’édifice sur lequel s’accroche le lie[...]Livre
A partir de situations concrètes, l'auteure analyse les représentations anxiogènes à l'origine de l'inhibition du dire et/ou de l'agir, les modes d'expression de l'inhibition et l'identité du sujet inhibé qui s'assimile au secret dont il est por[...]Livre
DAYDE Marie-Claude, Aut. ; DERNIAUX Alain, Aut. ; FAVRE Nathalie, Aut. ; GAUTIER Sigolène, Aut. ; AUBRY Régis, Préf. ; RICHARD Anne, Postf. | Malakoff : Lamarre | 2019 | p. XV-112; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; COHESION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE QUALITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INTERDISCIPLINARITE ; METHODOLOGIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; OBJECTIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REUNION ; SPECIFICITE ; SUJET ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEURQu'est-ce que l'interdisciplinarité et de quoi parlons-nous ? Quels sont les intérêts et les objectifs de cette démarche qui se développe rapidement dans les métiers de la santé ? Afin d'y répondre clairement et simplement, quatre auteurs de mét[...]Livre
; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ART THERAPIE ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION ECRITE ; COMMUNICATION NON VERBALE ; CONFIANCE ; CORPS ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; EMOTION ; EMPATHIE ; ENTRETIEN ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXPRESSION CORPORELLE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; GESTE ; HUMOUR ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; INTERACTION ; LANGAGE GESTUEL ; PAROLE ; PROXEMIQUE ; REGARD ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RYTHME ; SEMIOLOGIEIl n'est pas toujours facile d'identifier les émotions subtiles d'autrui et nous avons rarement conscience de nos propres signes corporels. Pour cette raison, toute une « dimension cachée » de la communication émise, reçue ou mutuellement constr[...]Article
; CARE ; CONFIANCE ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANTQualité de vie au travail dégradée, épuisement professionnel, le temps de la relation se confronte au temps de l’efficience et le sens du soin semble se perdre. Manager par le care peut être l’occasion de renouer avec la raison d’être d’une orga[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT ; ANIMAL ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; ESTIME DE SOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; OBJECTIF ; SOCIALISATIONLes formes d’intervention et l’animal médiateur sont choisis en fonction des objectifs thérapeutiques ou éducatifs. La médiation animale vise à transmettre des valeurs et des apprentissages qui favoriseront l’intégration sociale de la personne. [...]Article
; ACCUEIL ; CAS CLINIQUE ; CONFIANCE ; CONTENTION ; ENTRETIEN INFIRMIER ; FORMATION PERMANENTE ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; INFIRMIER ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PROJET DE SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REUNION ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SOIN AMBULATOIRE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VIOLENCEArticle extrait de l'ouvrage de Dominique Friard 'Dans la tête d'un infirmier psychiatrique', Seli Arslan, 2019Bibliographie
HERBEZ Carine, Aut. ; BELTRAME Viviane, Aut. 2019ACCUEIL CONFIANCE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; EMOTION ; EMPATHIE ; ENGAGEMENT ; ETAT LIMITE ; HUMANISME ; IMPLICATION ; INTERACTION ; PEUR ; PSYCHIATRIE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOIN RELATIONNEL ; TEMPS INFORMEL ; VIE QUOTIDIENNE ;Bibliographie réalisée dans le cadre du réseau Ascodocpsy pour la revue Santé Mentale de janvier 2019 contenant des références d'articles, d'ouvrages ainsi que des documents en ligne de 2006 à 2018.Livre
WHITNEY Diana, Aut. ; MAY Nathalie, Aut. ; BECKER Daniel, Aut. ; FRANKEL Richard, Aut. ; HAIZLIP Julie, Aut. ; HARMON Rebecca, Aut. ; PLEWS OGAN Margaret, Aut. ; SCHORLING John, Aut. ; WILLIAMS Anne, Aut. ; DUGUET Alexandre, Préf. ; CAYRE Christine, Trad. ; BRIGODIOT Thierry, Intr. | Malakoff : InterEditions | 2019 | p. 220 pages; CARE ; CHANGEMENT ; CONFIANCE ; CULTURE D'ORGANISATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; IMPLICATION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARTENARIAT ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; TEMOIGNAGE ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPEL'Appreciative Inquiry (AI) est une approche collaborative et positive du changement dans les organisations. Cet ouvrage montre comment son application permet de transformer concrètement les établissements de santé. Avec l'AI, le meilleur des so[...]Article
; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CONFIANCE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SECRET PARTAGE ; SOIN RELATIONNEL ; SPECIFICITECe dossier traite d’une dimension bien particulière dans la relation de soin, le lien. Il aborde sa face cachée, mystérieuse, qui ne se voit pas, ne s’explique pas, ne se dit pas ou s’énonce difficilement. Quelque chose de discret, de caché qui [...]Article
; ACCUEIL ; ASSOCIATION ; CONFIANCE ; HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE ; PAIR AIDANT ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION FAMILIALE ; RELATION FRATERNELLE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; UNAFAMConstruire des liens au sein de la sphère familiale permet d’établir un équilibre relationnel stable. Lorsqu’un membre de la famille souffre de troubles psychiques, tenir ce lien est un véritable exercice d’équilibriste. Il doit alors être renfo[...]Article
; ACCUEIL ; CONFIANCE ; ENFANT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HOSPITALISATION ; RELATION FAMILIALE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SATISFACTION ; TEMPSPoussés par les familles et par les impératifs de la prise en charge, les soignants accordent une place de plus en plus large aux visiteurs dans les hôpitaux. Ce qui n’est pas sans incidence sur leurs pratiques professionnelles. [résumé d'éditeur]Article
; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; AUTORITE ; COMMUNICATION ; CONFIANCE ; ECOUTE ; LEADERSHIP ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPECTParce que la loyauté repose sur la confiance, elle nécessite l’expression réciproque de signes de bienveillance. La confiance ne peut se démontrer, elle ne peut que se montrer. Ainsi, le manager doit respecter l’autonomie de ceux qu’il accompagn[...]
