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Livre
; AUTORITE ; CHANGEMENT ; COMPLEXE D'OEDIPE ; DEMOCRATIE ; EPOQUE CONTEMPORAINE ; FAMILLE ; INDIVIDUALISME ; LIMITE ; LOI DU PERE ; MERE ; PERE ; PERVERSION ; PRENOM ; PSYCHANALYSE ; REALITE PSYCHIQUE ; RELIGION ; SEXUALITE ; SOCIETE ; SOCIETE MATRIARCALELe livre décrit le changement d’hégémonie culturelle qui nous emporte depuis une quarantaine d’années. Fin du patriarcat et fin de la religion comme mode de vie en société nous ont entraînés vers un individualisme exacerbé qui a déconnecté le ci[...]Nouveauté
Article
; ABSTINENCE ; ADDICTION ; ALCOOLISME ; AUTONOMISATION ; CHANGEMENT ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; GROUPE DE PAROLE ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVELes Alcooliques anonymes s’avèrent une aide à de nombreuses personnes alcoolo-dépendantes mais restent controversés de par leur approche spirituelle. Il est peu probable que la seule approche spirituelle permette à tant de personnes de rester ab[...]Article
; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; DELIRE ; DELIRE D'INTERPRETATION ; FANTASME ; HISTOIRE ; HISTOIRE FAMILIALE ; METAPSYCHOLOGIE ; MIGRATION ; PROCESSUS ANALYTIQUE ; PSYCHOSE ; SUBJECTIVATION ; VERITELa psychose et le délire mettent radicalement au défi le travail de culture et sa vérité, et la vérité historique matérielle des faits et la vérité historique, la vérité des fantasmes inconscients. Comment ces vérités seraient-elles repérables d[...]Article
; CHANGEMENT ; FORMATION ; INFIRMIER ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ROBOTIQUE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONLes nouvelles technologies ont révolutionné notre société. L’intelligence artificielle induit de profonds bouleversements dans le monde de la santé. [résumé d'éditeur]Article
; ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; METHODE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; TECHNOLOGIE ; TRAVAILQu'elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d'accompagnement : la démarc[...]Article
; CADRE DE PROXIMITE ; CHANGEMENT ; DEMATERIALISATION ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; GEOGRAPHIE ; MANAGEMENT A DISTANCE ; OUTIL DE COMMUNICATION ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONEn 1992, un groupe d’économistes commence à travailler sur les relations de proximité. Vingt-cinq ans plus tard, les analyses de la proximité sont internationalement reconnues. Retour sur la logique de ces relations et sur les fondements analyti[...]Article
FERNANDEZ Victor M ; TAGLIARINO Christelle ; CASAMATTA Laetitia ; VEDIE Christian | 2019 | p. 107-113; CHANGEMENT ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FEU ; INSTITUTION ; SECURITE INCENDIE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ; VIE QUOTIDIENNENous reviendrons sur l’ordinaire de l’institution à partir des événements extra-ordinaires dans la pratique quotidienne d’une unité d’hospitalisation temps plein. Nous questionnerons le quotidien institutionnel dans sa dimension soignante.Nous p[...]Article
; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION ; DEMARCHE DE PROJET ; EFFICACITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; TEMPS DE TRAVAILCadres et soignants, tous semblent courir après le temps. Pour la mise en place de projets, les soignants réclament davantage de rencontres et de réunions avec leur cadre. Ce dernier s’est vu octroyé la gestion de plusieurs services et, avec eux[...]Article
; CANCER ; CHANGEMENT ; DESSIN ; ENFANT ; FAMILLE ; PERCEPTION ; RELATION FAMILIALE ; VECU ; SYSTEMIC ANALYSIS OF GROUP AFFILIATIONCette recherche exploratoire vise à cerner un aspect négligé du vécu des enfants atteints de cancer, à savoir leur perception de la dynamique familiale depuis le diagnostic de la maladie. Nous avons utilisé trois outils : le Systemic Analysis of[...]Article
RIOLO Fernando, Aut. ; JAEGER Philippe, Aut. ; LURCEL Paule, Aut. ; VIGNA TAGLIANTI Massimo, Aut. ; BRAUN GUEDEL Béatrice, Aut. ; CUPA Dominique, Aut. ; SOMMANTICO Massimiliano, Aut. | 2019 | p. 1436-1480Article
DENIS Paul, Aut. ; MESSINA PIZZUTI Diana, Aut. ; SCHINAIA Cosimo, Aut. ; MUNARI Franca, Aut. ; FAGNI Mireille, Trad. ; CHETRIT VATINE Viviane, Aut. ; PANAGIOTOPOULOU Ioanna, Aut. | 2019 | p. 1481-1518Article
MARQUET Alexandra, Aut. ; CADORET Gwenaël, Aut. ; COUGOULE Yves, Aut. ; CHOQUE Stella, Aut. ; LECOCQ Damien, Aut. ; HEDONT HARTMANN Stéfane, Aut. ; GIAFFERI Philippe, Aut. ; GERBELOT Faustine, Aut. ; GOASQUIN Teddy, Aut. ; DEPARIS Manuela, Aut. ; MESPLEDE Richard, Aut. ; BRAUD Florence, Aut. | 2019 | p. 7-30; ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCUEIL ; AIDANT ; BIENTRAITANCE ; CHANGEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PROCESSUS ; PROJET DE SERVICE ; RESIDENT ; SOIGNANTDe nouveaux résidents, des équipes confrontées au turn-over, des pratiques professionnelles qui évoluent, qui s'ajustent de nouvelles philosophies autour de l'Humanitude, du care qui émergent mais aussi de nouvelles orientations politiques avec [...]Article
; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; CONCEPT ; DETTE ; ENSEIGNEMENT ; EXERCICE PRATIQUE ; FORMATION ; LOYAUTE ; PATIENT DESIGNE ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIRL'auteur témoigne de son expérience d'enseignement de la systémique. Dans le cadre d'un cours de vingt-quatre heures, il tente de sensibiliser de futurs professionnels psychosociaux à la 'pensée systémique'. La pédagogie est résolument centrée [...]Article
; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; CREATIVITE ; DEMARCHE DE PROJET ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; FORMATEUR ; INNOVATION ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; REFLEXIVITE ; RELATION PEDAGOGIQUEAccompagner la créativité s'avère un défi pour le cadre de santé tant dans la pratique quotidienne que pour la mise en oeuvre d'un projet collectif. Les cadres formateurs dans les IFSI, doivent quant à eux susciter la curiosité des étudiants, en[...]Article
; ACCULTURATION ; CHANGEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INTERACTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REFLEXIVITE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESISTANCE ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPEPlusieurs études ont démontré les bénéfices de la mise en œuvre de la démarche participative (DP) au sein des équipes de soins. Cependant elle peine à se généraliser car elle implique un remaniement global des modes de management. De nombreux dé[...]Livre
CHAMBON Olivier, Aut. ; MARIE CARDINE Michel, Aut. | Malakoff : Dunod | 2019 | Nouvelle présentation | p. 369 pParmi les plus de quatre cents formes de psychothérapies répertoriées, comment en retirer la quintessence ? Comment reconnaître les ingrédients de base utiles et indispensables ? Et surtout, comment les intégrer et les adapter au cas particulier[...]Livre
CALAIS Vincent, Dir. ; DEPREZ Stanislas, Dir. ; BOUR Salomé, Contrib. ; VICTORIA Bernard, Contrib. ; TORDO Frédéric, Contrib. ; DECHAUX Jean-Hugues, Contrib. ; CUEILLE Julien, Contrib. ; ABI AAD Randa, Contrib. ; TISSERON Serge, Préf. | Toulouse : Erès | 2019 | p. 210 pages; 21E SIECLE ; ANTHROPOLOGIE ; CHANGEMENT ; CORPS ; DESIR ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; GENETIQUE ; HONTE ; HUMANISME ; IMAGE DE SOI ; IMAGE DU CORPS ; MOI IDEAL ; PAROLE ; PHYLOGENESE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE GENETIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; QUESTION DE SOCIETE ; ROBOT ; SCIENCES HUMAINES ; SCIENCES MEDICALES ; SUJET ; TECHNOLOGIE ; TECHNOSCIENCES ; TRANSHUMANISME ; ANDERS GüntherDans le cadre des débats contemporains suscités par les courants dits transhumanistes et par le développement des technosciences, cet ouvrage polyphonique interroge différentes pratiques de transformation des corps et les incidences qu’elles ont[...]Article
; ALCOOLODEPENDANT ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; AMBIVALENCE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CHANGEMENT ; DENI ; EMPATHIE ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RESISTANCEEn 2013, dans leur description de l'entretien motivationnel (EM), William Miller et Stephen Rollnick remplacent le terme de résistance par celui de discorde. Derrière ce changement apparaît un travail de déconstruction de la notion comportant un[...]Livre
DUMONT Jacques, Dir. ; STITOU Mohamed, Dir. ; MICHAUD Philippe, Préf. | Paris : Dunod | 2019 | p. XXII-454; ACCOMPAGNEMENT ; ADDICTION ; CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; EDUCATION DU PATIENT ; ENTRETIEN DE GROUPE ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; FORMATION ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; SANTE MENTALE ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; THEORIEL'entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement. Cette approche conceptualisée dans les années quatre-vingt, au départ des Etats[...]Livre
BERGOIGNAN ESPER Claudine, Aut. ; BRINGER Jacques, Aut. ; BUDET Jean-Michel, Aut. ; VIGNERON Emmanuel, Aut. ; MATTEI Jean-François, Préf. | Boulogne-Billancourt : Berger-Levrault | 2019 | p. 196 pages; CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; CHANGEMENT ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DROIT HOSPITALIER ; EVOLUTION ; FONCTIONNEMENT ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MANAGEMENT ; OFFRE DE SOINS ; POLITIQUE DE SANTE ; REFORME HOSPITALIERE ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTEL'enjeu des groupements hospitaliers de territoire (GHT) est important pour la santé de nos concitoyens. Les GHT constituent une entreprise commune qu'il faut vivifier par un questionnement permanent sans être jamais dupe des beaux discours et d[...]Livre
BARBOT Jean-Marie, Coord. ; MARCHANDET Sophie, Coord. ; BRUNIER Valérie, Contrib. ; COPIN Jean-Yves, Contrib. ; LARTIGAU Jérôme, Contrib. ; ROSSIGNOL Julien, Contrib. ; SPINHIRNY Frédéric, Contrib. ; VALENTIN Virginie, Contrib. ; COURREGES Cécile, Préf. ; GIRIER Matthieu, Intr. | Boulogne-Billancourt : Berger-Levrault | 2019 | p. 410 pages; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTRACTIVITE ; CHANGEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRACTUALISATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DIALOGUE SOCIAL ; DIRECTEUR ; EFFICIENCE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; NEGOCIATION ; PERFORMANCE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET SOCIAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; STRATEGIEL'ouvrage analyse les évolutions d'un métier profondément transformé par les réformes successives de la fonction publique et de l'hôpital, ainsi que par le développement des nouvelles technologies. DRH est un métier riche et complexe, où la dime[...]Article
Livre
BOURGEON Dominique, Dir. ; BEAU Marie-France, Aut. ; CHAINE Patricia, Aut. ; CHOLON Franck, Aut. ; DO Marine, Aut. ; GUILLOTON Dominique, Aut. ; JEGADEN Sylvie, Aut. ; JUBIN Patricia, Aut. ; MALKA Claire, Aut. ; MOCQUET Rodolphe, Aut. ; ROUSSEAU Hélène, Aut. ; SZYBA Conchita, Aut. ; GIRARD Florence, Préf. | Rueil Malmaison : Lamarre | 2019 | 2° éd. | p. XXIII-335; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CALCUL DE DOSES ; CARE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONTRAT ; CONTRAT D'APPRENTISSAGE ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LMD ; MASTER ; MODELE DE SOINS ; OBSERVATION ; POSITIONNEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SOIN HOLISTIQUE ; TUTORAT ; UNIVERSITARISATION ; UNIVERSITEL’évolution rapide des institutions soulève des problématiques complexes intéressant l’ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Traiter la totalité de ces questions relève de l’impossible et nous avons choisi de sélectionner[...]Livre
KOTSOU Ilios, Aut. ; SALOVEY Peter, Préf. | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2019 | 4ème édition | p. 209; CHANGEMENT ; CONCEPT ; CONSCIENCE ; EMOTION ; EMPATHIE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; GESTION ; GESTION DE CONFLIT ; INTELLIGENCE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PSYCHOBIOLOGIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLEL'ouvrage traite de l'importance et de l'utilisation, en management, des émotions et des compétences qui y sont liées. Parmi les thèmes traités, on citera : la gestion de ses propres émotions, la prise de décision, la gestion des conflits, du ch[...]Livre
; ADDICTION ; ALCOOL ; ALCOOLISME ; ALCOOLODEPENDANT ; CHANGEMENT ; DEPENDANCE ; USAGE ; REDUCTION DES RISQUES ET DES DOMMAGES(RdRD)Bien que l’alcool soit une boisson fréquemment consommée et extrêmement banalisée du fait de sa place privilégiée dans notre société et dans notre culture, ce produit n’en est pas moins toxique et responsable de bon nombre de dommages aussi bien[...]Livre
Premier manuel reposant sur une pratique de terrain française, cet ouvrage a pour objectif de faire ressortir les points forts de ce qu'est devenu l'entretien motivationnel afin d'en faciliter l'abord et la pratique. Dans une première partie, il[...]Livre
; ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; PERFORMANCE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPELa fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place. Pris en permanence entre l’équipe qu’il encadre, les partenaires avec lesquels il co[...]Livre
; CHANGEMENT ; ECOUTE ; EMOTION ; GESTION ; OBSERVATION ; PENSEE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE ; RELATION ; SOI ; SURPOIDS ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ; TROUBLE PSYCHOSOMATIQUE ; USAGEDe quoi nos pensées sont-elles capables ? Il est admis qu'elles contribuent à nous rendre malades ou au contraire à nous guérir ; on sait aussi qu'elles peuvent nous faire grossir ou maigrir. Mais comment ? Eudes Séméria, psychologue clinicien, [...]Livre
; ANGOISSE ; AVENIR ; CHANGEMENT ; CLIMAT ; DENI ; DESTIN ; EGOCENTRISME ; ENVIRONNEMENT ; ESPOIR ; MELANCOLIE ; MODERNITE ; PEUR ; REALITEPouvons-nous regarder notre avenir en face, plutôt que d'en avoir peur et de le fuir ? Pris entre l'accélération du quotidien et l'incertitude de l'avenir, le chant du monde est désenchanté. Pour la première fois, Alain Braconnier présente une n[...]Article
; CHANGEMENT ; EMOTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PEUR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REALITE ; RESISTANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; TRAVAILDeux Français sur trois ont peur le matin en allant au travail, selon un article publié en 2014 dans Le Figaro. La peur est donc ressentie dans les situations de travail comme dans tous les contextes que nous traversons dans la vie. Mais elle s’[...]
