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Texte officiel
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; CESSATION D'ACTIVITE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; ENTRETIEN ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; INDEMNITE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RUPTURE CONVENTIONNELLE ; TRAVAILLe décret est pris pour l'application des I et III de l'article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Il prévoit les conditions et la procédure selon lesquelles l'administration et l'agent public peuv[...]Texte officiel
; CESSATION D'ACTIVITE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; INDEMNITE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RUPTURE CONVENTIONNELLE ; TRAVAILCe décret fixe les règles relatives au montant plancher de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle instaurée par l'article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation publique et fixe un montant plafond à cette indemnité.[...]Livre
; ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CARE ; CAS CLINIQUE ; COMMUNAUTE THERAPEUTIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; INSTITUTION ; MALADE MENTAL ; MILITANTISME ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREMIER EPISODE PSYCHOTIQUE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHANALYSTE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; REALITE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESIDENT ; SEDUCTION ; SOIGNANT ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOIN RELATIONNEL ; SOLLICITUDE ; STRUCTURE D'ACCUEIL ; SUPERVISION ; SYMPTOMATOLOGIE PSYCHOTIQUE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VIE PSYCHIQUEÀ partir de sa longue expérience de psychiatre, dans des structures extrahospitalières destinées à des personnes affectées de psychose ou de troubles graves de la personnalité, Marcel Sassolas a élaboré une théorie du soin relationnel ancré dans[...]Texte officiel
; ACCES AUX DOCUMENTS ADMINISTRATIFS ; ASSURE SOCIAL ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; CONDITION DE RESSOURCES ; DONNEE INDIVIDUELLE ; PENSION DE REVERSION ; RETRAITE ; TRNSMISSION DE DONNEES ; ACTION SOCIALELe texte modifie les traitements nécessaires à l'attribution et au calcul de certaines prestations sociales (pensions de retraite et pensions de réversion)Texte officiel
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; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; DECISION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TRAVAILLes commissions administratives paritaires ne sont plus compétentes pour examiner les décisions individuelles en matière de mobilité applicables à compter du 1er janvier 2020, ainsi que pour les décisions individuelles en matière de promotion ap[...]Texte officiel
; COTISATION SOCIALE ; DETACHEMENT ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MISE A DISPOSITION ; RETRAITE ; TRAVAILLe décret fixe le taux de la contribution employeur due au régime spécial de retraite des fonctionnaires de l'Etat ou remboursée à l'employeur de l'Etat d'origine par les employeurs territoriaux et hospitaliers accueillant des fonctionnaires de [...]Texte officiel
; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE SOIGNANT ; ASSISTANT MEDICAL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CERTIFICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINSPar le présent arrêté, la ministre des solidarités et de la santé autorise les détenteurs d'un diplôme d'État d'infirmier (DEI), d'un diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), d'un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) et/ou d'un certi[...]Article
Article
; EXCLUSION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION ADMINISTRATION ADMINISTRE ; RELATION INTERCULTURELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; USAGER ; GUYANE FRANCAISEA partir d'une situation de rencontre entre une usagère d'origine brésilienne et un agent socio-administratif, les auteurs offrent une analyse des enjeux de domination qui traversent la société guyanaise d'aujourd’hui : dynamiques sociohistoriqu[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT ; DEMANDEUR D'ASILE ; DEONTOLOGIE ; ETRANGER ; MINEUR ; POLICE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR SOCIALCet article tente de décrire les difficultés que rencontrent les travailleurs sociaux dans leur pratique de l'accompagnement des demandeurs d'asile et mineurs isolés étrangers. Il s'agit d'un état des lieux tiré des expériences de l'auteur en ta[...]Article
TRECOURT Fabien, Coord. ; TROUVE Philippe, Aut. ; CASALEGNO Jean-Claude, Aut. ; UGHETTO Pascal, Aut. ; TOUZET Léo, Aut. ; THUDEROZ Christian, Aut. ; VUATTOUX Jean-Christophe, Aut. ; LETOURNEUX Frédérique, Aut. ; DATCHARY Caroline, Aut. | 2019 | p. 28-51Texte officiel
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PRUD'HOMM Joaquim, Aut. ; BILLY Claire, Aut. ; BRISSON Lucille, Aut. ; CHEVALLEREAU Gaelle, Aut. ; COUTON Rémi, Aut. ; DORE Faustine, Aut. ; GARIN Jeanne, Aut. ; GOIX Irlande, Aut. ; MENAGER Pierre, Aut. ; AGUILLON Aude, Aut. | 2019 | p. 429-435; DEPRESSION ; E-SANTE ; HYGIENE BUCCODENTAIRE ; INFIRMIER COORDINATEUR ; JEU VIDEO ; NEUROPSYCHOLOGIE ; PARCOURS DE SOINS ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROBOTIQUE ; STEREOTYPIE ; ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEEles 51ièmes journées de la SGOC ont eu lieu à Rennes les 24 et 25 mars 2019. Le thème retenu : E-santé et vieillissement.Article
; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGOTHERAPEUTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFLUENCE SOCIALE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERCEPTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; QUESTIONNAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; VIE PROFESSIONNELLE ; VIE QUOTIDIENNE ; QUEBECPeu d'études empiriques ont traité de l'influence de l'organisation du travail sur la perception de l'équilibre occupationnel d'ergothérapeutes dans leur vie personnelle et professionnelle. Le présent article expose les résultats d'un sondage él[...]Article
; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONCEPT ; DEFINITION ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOIN HOLISTIQUE ; TECHNIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEURLa vision holistique (ou le holisme) semble essentielle dans la pratique ergothérapique. Cependant, cette valeur se révèle difficile à appliquer dans la pratique. Un décalage s'observe entre la théorie et la mise en application. La définition mê[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CAS CLINIQUE ; CENTRE D'ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE ; ENFANT HANDICAPE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; INTERVENTION ; INTERVENTION COMPORTEMENTALE ; INTERVENTION DEVELOPPEMENTALE ; INTERVENTION PSYCHOSOCIALE ; JEUNE ENFANT ; MODELE BIOPSYCHOSOCIAL ; OBSERVATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; TROUBLE DU DEVELOPPEMENT ; TROUBLE NEURODEVELOPPEMENTALL'évolution actuelle du système de santé français met l'accent sur le repérage, le diagnostic et l'intervention la plus précoce possible des troubles du neuro-développement (TND). Ces missions correspondent aux actions des Centres d'action médic[...]Article
; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; COMPORTEMENT A RISQUE ; COMPORTEMENT DE SANTE ; ERGOTHERAPEUTE ; ETUDE QUALITATIVE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FACTEUR DE PROTECTION ; FORMATION ; INFLUENCE SOCIALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RECHERCHE QUALITATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAILLa santé et la sécurité des travailleurs est une préoccupation en raison du fait que de nombreux travailleurs se blessent chaque jour dans le cadre de leur travail. Plusieurs moyens peuvent être mis en place afin de réduire le nombre d'accidents[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE HANDICAPEE PSYCHIQUE ; POSTE DE TRAVAIL ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION D'AIDE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TROUBLE COGNITIFAujourd'hui, de plus en plus de services se développent dans le champ de la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors qu'en théorie les ergothérapeutes ont des compétences qui pourraient être utiles pour accompagn[...]Article
; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDE A L'EMPLOI ; APTITUDE AU TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ERGONOMIE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETABLISSEMENT D'INTEGRATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; PERSONNE HANDICAPEE ; SOIN HOLISTIQUE ; SPECIFICITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPELes unités d'insertion socio-professionnelle (UISP) œuvrent pour la réinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En intervenant dès la phase d'hospitalisation, elles participent à la diminutio[...]Article
[s.n.] | 2019 | p. 41-46; AIDE A L'EMPLOI ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; CONGE DE MALADIE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MODELE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ANGLETERRE ; FRANCES'intéressant à ce qui se fait en Angleterre pour le élargir le champ des pratiques et l'impact de l'ergothérapie dans la domaine de la réinsertion professionnelle, l'auteure explore les situations de chômage, de handicap au travail et d'arrêts [...]Texte officiel
; CARRIERE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; DIRECTEUR ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIEREDans la présente instruction qu'elle adresse aux directeurs généraux des agences régionales de santé (ARS) pour information et mise en œuvre, la directrice générale du Centre national de gestion (CNG) défint les conditions d'accès aux tableaux d[...]Texte officiel
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; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEONTOLOGIE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DE CONFLIT ; MEDIATEUR ; ORGANISATION ; REGION ; TRAVAIL ; TRAVAILLa charte mentionnée à l'article 11 du décret n° 2019-897du 28 août 2019 susvisé figure en annexe du présent arrêté. Le médiateur national, les médiateurs régionaux et interrégionaux et les membres des instances de médiation intervenant dans le [...]Article
; DROIT ; MAJEUR PROTEGE ; MANDATAIRE JUDICIAIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURSLa réforme de la protection juridique des majeurs est venue apporter de nouveaux droits aux majeurs protégés. La mise en place de cette nouvelle loi a obligé les professionnels chargés de cette protection à changer leurs pratiques, mais cela n'a[...]Article
; DROIT ; MAJEUR PROTEGE ; MANDATAIRE JUDICIAIRE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURSLa protection juridique des majeurs est un droit subtil qui s'éprouve sur le terrain et le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à la recherche constante d'un juste équilibre entre protection-autonomie et protection-contrainte. S[...]Article
; AUTONOMISATION ; CONSEIL DE LA VIE SOCIALE ; DOUBLE LIEN ; DYSFONCTIONNEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL SOCIALDécréter 'faire participer' n’est pas suffisant. Pour être effective, la participation doit se provoquer. Cependant, il existe différentes manières de faire participer. Comment, dans le secteur médico-social, peut-on ajuster les pratiques des pr[...]Article
BESSE Monique, Coord. ; GOMEZ Jean-François, Coord. ; PORET Eugénie, Aut. ; EGRY Marie-Claude, Aut. ; SABARDEIL Michèle, Aut. ; LEROY Delphine, Aut. ; DJADDA Ahmed, Aut. ; LALLEMAND Damien, Aut. ; PENDANX Daniel, Aut. ; CABASSUT Jacques, Aut. | 2019 | p. 13-78; EDUCATEUR SPECIALISE ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; INSTITUTION ; LIBERALISME ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL SOCIAL ; USAGER ; BONNEUIL ; CEMEAQue faut-il pour qu’une équipe, une structure, un établissement soient vivants ? Il faut qu’ils respirent, qu’ils bougent. Surtout pas qu’ils s’installent dans les habitudes, les routines, avec l’application attentive des recueils de bonnes pr[...]Article
Se référant aux carrières artistiques aujourd’hui particulièrement investies par les jeunes, l’article cherche à éclairer les processus de bifurcation à la lumière de l’enchaînement temporel des événements vécus et des logiques à l’oeuvre dans l[...]
![Migrants : accueillir malgré tout [dossier]](./styles/ascodocpsy/images/no_image_as.png)
