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HARDY-MASSARD Sandrine, Aut. ; GANDON Laurence, Aut. ; LINERO Rachel, Aut. ; DEPAROIS David, Aut. ; CAPON-LAGNEAU Karine, Aut. ; AUZOULT Laurent, Aut. | 2020 | p. 35-44COMPORTEMENT ; CONFORMISME ; COOPERATION ; ETHOLOGIE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION ; HYGIENE ; REGLEMENTATIONIntroduction : le respect des règles d’hygiène est un élément central dans la formation en soins infirmiers et plus globalement dans les pratiques de soins. Cette étude s’intéresse aux comportements associés aux respects de règles d’hygiène en n[...]CADRE DE SANTE ; COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; MANAGEMENT ; PSYCHIATRIE ; ROLE ; VALEURDans un service de psychiatrie, plusieurs professionnels œuvrent ensemble dans la prise en soins du patient. Ils doivent mettre en commun leurs compétences, confronter leurs opinions, leurs valeurs, leurs cultures. Dans ce contexte, le cadre de[...]LITAIZE Aline, Aut. ; HEUCHON Yannick, Aut. ; PEREZ Pascale, Aut. ; CLERVOY Patrick, Aut. ; LEFORT Hugues, Aut. | 2020 | p. 32-37COOPERATION ; CRISE SANITAIRE ; HYGIENE HOSPITALIERE ; INFIRMIER HYGIENISTE ; MESURE BARRIERE ; PATIENT EXPERT ; PREVENTION COVID-19Contre le Sars-CoV-2, l’hygiène est un impératif de qualité de présence qui met en sécurité les soignants et sauve des vies. Autant à l’hôpital que dans le quotidien socioprofessionnel, toute personne est concernée par les règles d’hygiène et de[...]ANIMATEUR ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COOPERATION ; CREATIVITE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; SAVOIR FAIRE ; TRAVAIL EN EQUIPEL'entrée en collectivité est toujours, pour l'individu, un bouleversement, voire un traumatisme. Les équipes, en commission pluridisciplinaire, doivent s'interroger sur leur pratique et imaginer des propositions pour accueillir, accompagner le m[...]COOPERATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RADICALISATION ; TERRORISME ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIALDepuis les 'moments emblématiques' de janvier et novembre 2015, nous assistons aux remaniements de l'administration sociale. En ces temps de menace terroriste, les questions de sûreté sont devenues un domaine partagé entre les secteurs public et[...]COOPERATION ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; MALADIE CHRONIQUE ; NUMERISATION ; PARCOURS DE SOINS ; PROJET ; TERRITOIRE DE SANTEDes territoires e-parcours sont définis pour promouvoir l'utilisation des outils numériques afin de fluidifier le parcours des patients. Cette mise en oeuvre demande une adaptation des pratiques de chaque acteur mais doit s'accompagner d'un chan[...]RUSCH Emmanuel, Aut. ; RENIER Samuel, Aut. ; KWOCZ Fabienne, Aut. ; GUILLAUMIN Catherine, Aut. ; THIEVENAZ Joris, Préf. ; FORTUNA Cinira-Magali, Préf. | Paris : L'Harmattan | 2020 | p. 212 p.CADRE DE SANTE ; COOPERATION ; ECRITURE ; FAISANT FONCTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNALISATION ; RECHERCHEQuelles sont les questions vives au coeur des préoccupations des soignants ? De quelles coopérations parle-t-on ? A quoi sert-il d'apprendre à problématiser par la recherche ? Les transformations organisationnelles de l'hôpital, de même que l'un[...]CAS CONCRET ; COOPERATION ; DEONTOLOGIE ; DROIT ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU MALADE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; INFIRMIER ; JURISPRUDENCE ; LEGISLATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUES AVANCEES EN SOINS INFIRMIERS ; PRESCRIPTION MEDICALE ; RESEAU DE SOINS ; RESPONSABILITE ; ROLE PROPRE ; SOIN INFIRMIER ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERSParce que les soignants sont des acteurs engagés de la vie sociale et qu'ils sont confrontés dans leur exercice quotidien à des interrogations qui portent sur la protection de la personne, l'intimité, la solidarité, la responsabilité, le consent[...]REMY Jean, Aut. ; BLANC Maurice, Collab. ; FOUCART Jean, Collab. ; STOESSEL RITZ Josiane, Collab. ; VAN CAMPENHOUDT Luc, Postf. | Toulouse : Erès | 2020 | p. 495COOPERATION ; GESTION DE CONFLIT ; LIEN SOCIAL ; METHODE ; NEGOCIATION ; PARTENARIAT ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; THEORIELa complexité croissante de la vie en société rend le changement social plus difficile. La transaction sociale constitue un bon outil pour comprendre et changer le monde. En 1978 et 1980, Jean Remy, Liliane Voyé et Emile Servais publiaient l'ouv[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDANT FAMILIAL ; BIENVEILLANCE ; CARE ; COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MAINTIEN A DOMICILE ; PARCOURS DE SOINS ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISEPrendre soin d'un proche dépendant en raison de sa maladie, de son handicap ou de son âge est aujourd'hui le quotidien de 9 millions de nos concitoyens, dont 3,9 millions de personnes qui s'engagent auprès de leurs proches vivants à domicile d'u[...]Le décret fixe les exigences auxquelles un protocole de coopération mentionné à l'article L. 4011-1 du même code doit se conformer aux fins de son autorisation et de son déploiement, notamment le respect des recommandations de la Haute Autorité [...]ACTION SOCIALE ; CAS CLINIQUE ; CAS CONCRET ; COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; PARTENARIAT ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PREVENTION ; RESAD ; RESEAU D'AIDE ; SANTE MENTALE ; TRAVAIL EN EQUIPELa transformation institutionnelle à l’œuvre dans le champ de la santé a des conséquences sur la situation des personnes vivant avec des troubles psychiques sévères. L’hospitalisation à vie n’est plus la règle pour ces personnes et la gestion lo[...]Les cas ou situations complexes, c'est-à-dire des situations dans lesquelles des problématiques psychiques, sociales et physiques sont intriquées, nécessitent des accompagnements pluridisciplinaires mais également un travail particulier permetta[...]La théorie du management s'est longtemps appuyée sur la vision mécaniste d'une collaboration entre des individus rationnels cherchant à maximiser leur utilité et des organisations cherchant à maximiser leur efficience. Pour autant, les êtres hum[...]COOPERATION ; JOUISSANCE ; PLAISIR ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPESi coopérer n'est pas donné en soi, cela tient en partie à notre propension à vouloir jouir solitairement d'un travail bien accompli. Or coopérer apporte un plus de jouissance, à condition qu'un plaisir partagé soit accessible, sans ignorer les [...]COMMUNICATION ; COOPERATION ; EXPERTISE ; INSTITUT MEDICO EDUCATIF ; LEGISLATION ; LIEN SOCIAL ; PARTENARIAT ; PERSONNE HANDICAPEE ; RELATION PARENT PROFESSIONNEL ; STIGMATISATIONDans le champ du handicap, les relations entre les parents et les professionnels sont parfois discordantes car les enjeux et les rapports à la normalité ne se bâtissent pas sur les mêmes vécus et expériences. Nous pouvons avoir une lecture de ce[...]GEORGES-TARRAGANO Claire, Aut. ; MECHALI Denis, Aut. ; GIRIER-DIEBOLT Christine, Aut. ; MASPEYRAT Laura, Aut. ; SOFFER Daphné, Aut. | 2018 | p. 22-27COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERFORMANCE ; SANTE ; TRAVAILLe modèle de décloisonnement pluriprofessionnel des permanences d’accès aux soins de santé (PASS) illustre l’intérêt de nouvelles approches collectives en santé. Il participe à la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soin[...]ARNAUD Pierre, Aut. ; MAVOUNIA Metty, Aut. ; PERON Pierre, Aut. ; HAQUIN Bénédicte, Ill. ; TEILLARD Franck, Ill. | Paris : Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux | 2018COOPERATION ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MANAGEMENTPartant de la présentation d'un projet de coopération raté entre plusieurs établissements, l'ANAP propose, avec humour, sa lecture d'une coopération réussie. Après avoir démontré les écueils d'une coopération à marche forcée, sans dialogue ou né[...]COOPERATION ; DELEGATION DE SOINS ; DEPASSEMENT DE FONCTION ; INFIRMIER ; PRATIQUES AVANCEES EN SOINS INFIRMIERS ; PROFESSION ; TRANSFERT DE COMPETENCESDepuis 2003, le législateur cherche à faire évoluer les compétences infirmières. Le point sur les protocoles de coopération et les pratiques avancées, en cours de discussion, qui dessinent un nouveau métier. [résumé d'éditeur]JARDRY Jean-Pierre, Aut. ; Rémi FAUQUEMBERGUE, Aut. ; CANN Lisa, Aut. | Paris : Fédération hospitalière de France | 2018COOPERATION ; FORMATION MEDICALE ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; PARCOURS DE SOINS ; PROJET MEDICAL ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ORGANISATION SANITAIREAu travers de 17 propositions détaillées et illustrées par des exemples, ce rapport donne des clés pour renforcer un travail constructif dans l’ensemble des territoires et déployer des projets médicaux en lien avec l’ensemble des acteurs de sant[...]COOPERATION ; DEMARCHE DE PROJET ; FONCTIONNEMENT ; GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC ; INFORMATIQUE ; INFORMATISATION ; ORGANISATION ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TELEMEDECINE SANTE AGENCE REGIONALE DE SANTELa présente instruction complète l'instruction SG/DSSIS n° 2016-147 du 11 mai 2016 relative au cadre commun des projets d'e-santé. Elle a pour objet, d'une part, de préciser le dispositif de gouvernance en matière de politique régionale d'e-sant[...]BIEN ETRE ; COOPERATION ; EMPATHIE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MEDITATION ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAILComment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Co[...]GALLET Bruno, Aut. ; MATTEI Jean-François, Préf. | Rennes : Presses de l'EHESP | 2017 | p. 203 pagesACHAT HOSPITALIER ; CENTRE DE SANTE ; COMPTABILITE ; COMPTABILITE HOSPITALIERE ; CONTRACTUALISATION ; CONVENTION ; COOPERATION ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DROIT DU MALADE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FISCALITE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE ; GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; LABORATOIRE D'ANALYSES MEDICALES ; MAISON DE SANTE ; MUTUALISATION ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERMANENCE DES SOINS ; PHARMACIE ; PROTOCOLE ; PROTOCOLE DE COOPERATION ; REFORME ; RESEAU DE SOINS ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTELa loi de modernisation du système de santé fait de la coopération (gestion des personnels, régime comptable, fiscalité...) l'outil principal pour relever les défis que pose le système. Des problèmes comme les déserts médicaux ou la continuité d[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COOPERATION ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO SOCIAL ; FORMATION PERMANENTE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION APPRENANTE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR SOCIALLe travail médicosocial appelle une forme de management qui développe la compétence collective de coopération et d'autonomie. Celles-ci sont encadrées par des référentiels professionnels partagés, dont l'usager est partie prenante. Ces référenti[...]ACTEUR ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; COOPERATION ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PEDAGOGIE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; RESPONSABILITE ; TRAVAIL PRESCRITL'auteur questionne les interactions et les collaborations qui s’instaurent entre les niveaux institutionnel et opérationnel lors de la compréhension, l’interprétation et l’usage des prescriptions institutionnelles au sein de systèmes tels que c[...]APPRENTISSAGE ; CARE ; CONCEPT ; COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INTERDISCIPLINARITE ; PARTENARIAT ; POSTURE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SCIENCES INFIRMIERESL'article propose un inventaire des coopérations dans le champ de la santé : structures, domaines de la pratique, recherche et formation. Le terme de coopération signifie de penser autrement les répartitions des rôles et missions des différents [...]CADRE DE SANTE ; COHESION ; CONCEPT ; COOPERATION ; MANAGEMENT ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; TRANSGENERATIONNEL ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; TRAVAIL EN EQUIPEL'intergénérationnel est-il un frein à la cohésion d'équipe ou modifie-t-il le rapport au travail ? Les managers peuvent rencontrer des difficultés dans le management des équipes où différentes générations travaillent ensemble. L'auteur s'interr[...]VANNEREAU Jacques, Dir. ; SALLABERRY Jean Claude, Collab. ; CAZALET Denis Bignalet, Collab. ; ZAOUANI DENOUX Souâd, Collab. ; OBERTELLI Patrick, Collab. ; NIEWIADOMSKI Christophe, Collab. ; BARBIER S, Collab. ; BERGUGNAT L, Collab. ; BAUDRIT Alain, Collab. ; ABRIBAT Jean Paul, Collab. ; BOLLE DE BAL Marcel, Collab. ; BOUMARD Patrick, Collab. ; GAULEJAC Vincent de, Collab. ; GUIRAUD Marc, Collab. ; HONORE Bernard, Aut. ; PERETTI André de, Collab. | Paris : L'Harmattan | 2016 | p. 239ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CHANGEMENT ; COOPERATION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; PARTENARIAT ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ; PROCESSUS ; PSYCHOLOGIE SOCIALELe groupe constitue la voie d'accès courante et essentielle au collectif. Nous n'avons jamais contact avec l'ensemble des citoyens d'un pays. Au sein d'une foule qui vibre lors d'un grand événement, nous avons parfois l'impression d'être à l'uni[...]CADRE DE SANTE ; CONTINUITE DES SOINS ; COOPERATION ; COORDINATION ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; PROJET ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION ; TRAVAIL DE NUIT
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