Documents disponibles écrits par cet auteur
VILLENEUVE E |

CAILHOL Lionel, Aut. ; BOUCHARD S, Aut. ; BELKADI A, Aut. ; BENKIRANE G, Aut. ; CORDUAN G, Aut. ; DUPOUY S, Aut. ; VILLENEUVE E, Aut. ; GUELFI Julien-Daniel, Aut. | 2010 | p. 435-439Le trouble de la personnalité limite est un trouble grave associé à de sérieuses limitations psychosociales. La prévalence de ce trouble est de 1,8%. Les perspectives de santé publique convergent avec les observations cliniques pour questionner [...]SAVY J ; SEGURA JL ; LEBRETON Y ; SALVI J ; VERCOUTERE B ; MENEZ J ; PAYOUX I ; MENARD JF ; POIROT R ; VILLENEUVE C ; BERTHO JP ; BERREST A ; PORTAL P ; GUYOMARD ; LE GONNIDEC P ; PLOUVIEZ DIAZ F ; BATARD L ; LE DONGE R ; HALNA DU FRETAY Y ; TANGUY L ; BESSEY R ; CARIOU Y ; OGER G ; DENAUD Y ; HEBERT C ; CASSEL D ; GUYARD G ; JOUAN B ; MARECHAL ML ; ZENETTI Y ; VILLENEUVE E ; BAUCHET BP ; BUSNEL ; STEPHAN P | 2001 | p. 1-60ADMISSION ; CONTRAT DE SEJOUR ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GARDES ET ASTREINTES ; LEGISLATION ; MODALITE DE SORTIE ; REGLEMENTATION ; SECURITECe recueil est le complément nécessaire au 'Guide du directeur de garde' qui présente les solutions applicables à tout problème susceptible de se présenter pendant la garde de direction. Les principaux textes de référence étaient cités dans le p[...]ADMISSION ; CONTRAT DE SEJOUR ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GARDES ET ASTREINTES ; LEGISLATION ; MODALITE DE SORTIE ; REGLEMENTATION ; SECURITELe principe de continuité du service hospitalier nécessite non seulement la permanence des soins mais aussi celle de la direction effective de l'hôpital que ne peut assurer complètement le chef d'établissement. Née des nécessités pratiques sans [...]